一、岗位职责:
1、负责公司经营会计体系在公司内部的落地工作;
2、负责公司经营会计的核算、分析工作;
3、配合财务组织编制预算,确定各项财务目标。
(1) 依据生产经营目标,编制企业各级责任单位的预算,确定目标成本和目标利润。
(2) 提出增收节支的措施,确保成本目标和利润目标的实现,提升经济效益。
对各级责任单位成本进行控制,开展价值分析
(1) 依据公司经营会计规则,建立成本控制体系,对成本进行控制,确保销售目标和利润目标的完成。
(2) 对产品进行价值分析,按销售区域进行利润的敏感性分析,以挖掘降低目标的潜力。
二、任职要求
1、 建立成本和利润责任单位,编制责任预算,确保企业经营目标的实现。
2、通过对各责任单位业绩报告的实际数与预算数的对比,考核评价各责任单位的工作实绩和经营效果。
3、审核记账凭证,完成相关财务报表的制作和分析。
4、30-42岁,大专及以上学历,财务、会计、经济学等相关专业背景是基本条件,工作经验5年以上。
5、需熟练掌握财务分析、成本控制、预算编制及税务筹划,并能运用统计学等方法支持经营决策。
6、精通金蝶财务软件及Excel、SAP等办公软件是必备技能
三、我们提供的回报
1、竞争力的薪酬: 提供行业内有竞争力的薪酬,具体面议。
2、全面的福利保障: 缴纳五险一金、节日福利、丰富的团队活动及员工关怀。
3、关键的发展机会: 在公司快速发展期担任关键职能负责人,深度参与业务与组织成长,职业发展空间广阔。
4、务实的工作环境: 加入一个注重结果、追求实效的团队,与行业精英共事。