联委会主任（CHRO）

岗位职责：
1、主导公司各项制度的规划和制定，并指导监督执行;
2、参与集团高层决策，提供人力与组织发展建议;
3、推动企业文化建设，开展文化活动，确保文化落地;
4、培养和管理各级干部，提升团队专业能力。深入了解业务，与业务负
责人共同制定人力规划;
5、推动文化与业务融合，将文化转化为行动指南;
6、开展人才盘点，选拔培养干部，建立人才库;
7、定期组织员工沟通，反馈问题，提出改进措施;日常关注员工动态，
及时解决思想与工作问题;收集员工对公司政策和文化的反馈，为上级决策提供
依据。
8、指导业务团队开展培训，提升员工技能;任职要求：
岗位任职要求：
1. 本科及以上学历，企业管理、工商管理或相关领域专业背景，具备 3-5 年人
力一号位或高级管理职位经验。
2. 有大型集团公司工作经历或石油行业背景者优先。
3. 具备良好的洞察力、理解力、执行力和人际理解力。
4. 具有沟通协调，跨文化、跨部门协作经验，有国际化团队工作经验需英语流
利。
5. 具有抗压能力与结果导向，能适应高强度工作节奏。
6. 具有爱岗敬业、开拓进取的工作精神。