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人才发展中心负责人
1.3-2万·13薪
成都
武侯区
高升桥
5-10年
本科
全职
招1人
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职位描述
人才盘点
组织建设
人才发展
【岗位职责】
1.体系搭建:根据公司发展战略,制定长期和短期的人力资源工作规划,设计并落地各部门的架构。
2.高端招聘与人才管理:负责西南地区中高层及核心人才寻访,建立本地人才库,保障关键岗位供给。
3.绩效管理:健全完善区域绩效管理体系,监督各部门的绩效考核工作,并合理运用绩效结果。
4.战略协同: 联动业务部门,提供人才决策支持,确保人才策略与公司战略同频。
5.培养实施:策划分层分类领导力发展项目及高潜人才加速计划,统筹新员工入职、岗位技能等培训项目,搭建内部讲师与课程体系。
6.员工关系管理:负责员工职业生涯规划,入离调转员工关系沟通,面谈,核心人才面谈等。
【任职资格】
1.本科以上学历,有猎头寻访经验,有团队管理经验5年以上
2.具备从0到1搭建人才体系或团队的成功案例。
3.具备大型人力资源外包行业或者大型TOB企业管理咨询公司从业经验5年以上
4.精通高端人才寻访、梯队建设、培训及绩效激励设计。
5.具备良好的职业形象,沟通能力,组织协调能力,逻辑思维能力。
6.熟悉阿米巴经营模式,有销售团队HRBP赋能经验优先考虑。
工作地点
成都武侯区国际城市设计产业中心高升桥东路8-16号
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何女士/HR
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成都英格玛人力资源管理有限公司
咨询服务
10000人以上
苏州英格玛人力资源集团成立于2002年,是中国领先的人力资源外包服务机构;集团致力于成为中国人力资本经营服务专家,让人力资本实现最大价值,从而推动社会发展,并让我们的世界变得更加美好。集团主营业务包括:人事外包、制造外包、金融服务外包、餐饮连锁外包、中高级人才搜寻、大学生就业与创业培训、人力资源战略咨询等多个专业人力资源外包服务领域。集团旗下现拥有20多家分支机构,管理团队300多人,外派雇员27000多人,年培训及供应人才能力超过5万人。集团成立10余年来,累计培训及安置就业的员工超过50万人,为促进就业做出了巨大的贡献!因其杰出的表现和突出的成就,英格玛已获得国家级荣誉20余项,其中包括中国人力资源行业唯一获得由人力资源和社会保障部、全国总工会、全国工商联三部委联合表彰的“全国就业和社会保障先进民营企业”荣誉称号。成都英格玛人力资源管理有限公司隶属于英格玛人力资源集团,是成都市招商引资企业,主要为政府机构、大中型企业提供专业、优质、规范的人力资源服务。成都英格玛拥有专业的服务团队,秉承“诚信、专业、及时、准确”的服务理念,致力于打造中国最专业的人力资源服务机构。
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