400-885-9898
职位描述
员工关系招聘绩效管理中级人力资源管理师助理人力资源管理师高级人力资源管理师人力资源服务
岗位内容：
1. 确定并推动所在公司的人力资源战略、政策和流程；
2. 管理所在公司的员工薪资和福利计划；
3. 定期进行员工绩效评估，支持业务目标的达成；
4. 全面负责公司的招聘、培训工作。
1. 确定并推动所在公司的人力资源战略、政策和流程；
2. 管理所在公司的员工薪资和福利计划；
3. 定期进行员工绩效评估，支持业务目标的达成；
4. 全面负责公司的招聘、培训工作。
5. 负责员工关系管理、维护良好的人际关系；
6. 支持公司文化发展，促进企业内部沟通和共识。
任职要求：
1. 具有十年以上人力资源工作经验，拥有丰富的招聘和培养团队的经验；
2. 熟悉现代企业人力资源管理的理念和方法；
3. 强大的人际沟通、协调和决策能力；
4. 细致、耐心、具有较高的服务意识和职业态度；
5. 具备创新精神和团队合作精神。
6. 支持公司文化发展，促进企业内部沟通和共识。
任职要求：
1. 具有十年以上人力资源工作经验，拥有丰富的招聘和培养团队的经验；
2. 熟悉现代企业人力资源管理的理念和方法；
3. 强大的人际沟通、协调和决策能力；
4. 细致、耐心、具有较高的服务意识和职业态度；
5. 具备创新精神和团队合作精神。
6.深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施。
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工作地点
北京朝阳区众秀大厦
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职位发布者
钟玉雯/人事经理
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北京新华联置地有限公司北京铜官盈新文化旅游发展股份有限公司（股票代码：000620）位于北京城市副中心，于 2011年 7月 8日在深交所上市。历经 30多年的创业发展，公司形成了文旅景区开发运营、酒店管理、旅行社、房地产开发、建筑施工、物业服务、规划设计等多产业布局。自上市以来,公司积极响应国家政策号召,向文化旅游产业大力转型，投入真金白银打造了长沙铜官窑古镇等系列文旅项目,旗下文旅业态涵盖大型景区、博物馆、文化演艺、娱乐体验、高端酒店、民宿客栈、旅行社、文旅设计院等，是国内目前为数不多的全产业链文旅企业和产业型文旅上市公司，为世界旅游联盟核心发起理事成员单位和中国旅游协会理事单位。
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