区域管理负责人（副总监/总监）

岗位职责:
1、经营目标管控：全权负责片区营收、利润、续费率等核心指标，拆解各校区年度、月度业绩目标，落地经营策略，追踪数据达成，保障片区业绩稳步达标。
2、多校区统筹管理：统筹管理片区多所校区，统一运营标准与管理制度，合理调配片区资源，规范日常运营，把控运营风险，平衡各校区发展。
3、团队管理赋能：负责片区销售、运营团队搭建、考核、激励与梯队建设，开展团队赋能培训，提升团队战斗力与整体稳定性。
4、教学协同联动：深度协同教学、教务、教研团队，统筹教学质量管控、学员服务、续费转介绍工作，打通前后端链路，提升学员留存与营收。
5、运营策略优化：定期复盘片区经营数据，分析市场及盈亏问题，优化获客、转化、留存、续费全流程运营策略，持续提升片区盈利能力。
6、品牌口碑维护：负责片区市场推广与客诉处理，把控校区服务品质，维护区域品牌形象，拓展本地渠道资源，强化片区市场竞争力。
任职资格:
1、学历要求：本科及以上学历，教育、经管类相关专业优先。
2、行业经验：具备教培多校区片区管理经验，熟悉校区经营逻辑，精通获客、转化、留存、教学协同全链路运营。
3、目标结果导向：具备极强目标感，擅长指标拆解与策略落地，拥有盈亏管控思维，可独立承接片区整体经营压力。
4、统筹管理能力：优秀的多校区统筹、团队管理与资源整合能力，擅长团队赋能与问题解决，有片区业绩提升经验者优先。
6、抗压执行能力：抗压性、执行力极强，适配教培高目标、快节奏工作模式，可妥善处理业绩及校区各类突发问题。