岗位职责:
企业文化储备
任职要求:
一、推荐专业(优先顺序)
新闻传播学类:新闻学、传播学、网络与新媒体
汉语言文学类:汉语言文学、应用语言学、文秘
市场营销 / 广告类:市场营销、广告学、品牌传播
艺术 / 设计类:视觉传达设计、数字媒体艺术(有内容 + 设计复合能力优先)
信息管理 / 数字媒体类:信息管理与信息系统、数字媒体技术(懂 AI 工具优先)
二、能力需求维度
文字能力:文案撰写、活动稿、宣传稿、公众号推文、基础编辑排版
新媒体运营基础:熟悉公众号、视频号、小红书、抖音等平台逻辑,会基础排版 / 剪辑优先
执行与协作:协助企业文化活动策划、落地、物料跟进、数据整理
学习与抗压:应届生可塑性强,愿意从基础学起,细心、靠谱、沟通顺畅
审美与创意:有基础审美,对内容、视觉、活动形式有想法加分
AI 工具应用能力:能使用 AI 工具辅助文案优化、内容生成、图片 / 视频素材处理、信息整理,具备AI 提示词思维,愿意快速学习新工具提升工作效率。