更新于 5月19日
职位描述
入转调离劳动关系员工关怀劳动争议处理医药行业用工管理员工满意度调研企业文化建设人际关系管理沟通管理纪律管理社保公积金
工作职责：
1.负责员工关系各项事务，统筹合同签订、试用期管控、新员工融入、离职异动等全环节工作，规范用工管理，严守合规底线。 2.及时处理劳资纠纷、员工诉求及各类劳动关系问题，高效沟通协调化解矛盾，防范用工风险，维系稳定融洽的职场关系。 3.负责企业文化深度落地推广，深耕团队氛围建设，塑造契合企业发展的正向文化，凝聚团队合力。 4.牵头员工满意度调研与数据分析，梳理现存问题并制定优化方案，切实提升员工归属感与工作热忱。 5.立足医药行业行业特性，负责员工关系等人力资源制度与流程管理，持续优化人力用工管理体系。 任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先。
2. 拥有5年以上员工关系或劳动法律相关工作经验，熟悉《劳动合同法》等劳动法律法规。
3. 具备优秀的沟通协调能力与冲突解决能力，能独立处理复杂员工关系问题。
4. 了解医药流通行业用工特点，有相关行业经验者优先。
1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先。
2. 拥有5年以上员工关系或劳动法律相关工作经验，熟悉《劳动合同法》等劳动法律法规。
3. 具备优秀的沟通协调能力与冲突解决能力，能独立处理复杂员工关系问题。
4. 了解医药流通行业用工特点，有相关行业经验者优先。
工作地点
济南市-槐荫区-美里路1088号
公司信息
华润山东医药有限公司
未融资 · 500-999人 · 医药批发/零售、医疗设备/器械/耗材
已审核
公司介绍
华润山东医药有限公司是华润医药商业集团有限公司的全资子公司，是华润医药商业集团在山东省的“省级平台公司”，是一家集医疗、零售、基药配送与渠道分销为一体的大型综合性医药经营实体，公司注册资本5亿元，总资产95亿元，年利税2.7亿元，销售规模205亿元，连续多年位居山东省医药流通行业首位。
工商信息
企业名称 华润山东医药有限公司
企业类型 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 李行
经营状态 存续
成立时间 2000-02-28
注册资本 15.73亿元
认证资质
营业执照信息
