岗位职责
(一)技术管理与项目落地
1. 针对我司专有的超旋分离技术分别在钢厂和水泥厂的应用,应聘岗位需要熟悉且精通钢厂(长流程和短流程)或水泥厂整个系统的工艺流程和设备,在钢厂尤其是对长流程的高炉均压散煤气回收﹑重力除尘室﹑烧结﹑回转窑的除尘和余热利用﹑干熄焦除尘等设备非常熟悉。对水泥厂的回转窑预热塔﹑水泥熟料分选机﹑余热回收﹑生料磨等设备非常熟悉。负责公司在钢铁或水泥行业的标准规范,对业主项目提供前期的技术支持和技术方案设计、评审与优化,确保技术方案的可行性、先进性和经济性;
2. 带领技术团队完成项目的技术开发、实施与交付工作,保障项目按时、按质、按量落地;
3. 跟踪项目技术进展,及时解决项目中出现的技术难题,降低技术风险;
4. 建立和完善项目技术文档体系,包括技术方案、设计文档、制造﹑施工安装﹑测试报告等。
(二)经营部门对接与甲方沟通
1. 作为技术与经营部门的桥梁,深入理解经营部门的业务需求和市场策略,提供专业的技术支持和建议;
2. 负责与甲方客户进行技术层面的沟通与交流,准确把握甲方的技术需求和期望;
3. 参与项目商务谈判,从技术角度为项目报价、合同条款等提供专业意见,助力项目签约;
4. 定期回访甲方客户,收集客户反馈,为公司产品和服务的优化提供依据。
(三)技术团队建设与管理
1. 制定团队技术发展规划,组织技术交流和培训活动,营造良好的技术学习氛围;
2. 指导和培养团队成员,提升团队整体技术水平和战斗力,帮助其成长和职业发展。
(四)行业技术研究与创新
1. 关注钢铁、水泥行业的技术发展趋势和前沿动态,开展相关技术研究和创新工作;
2. 推动公司技术创新,引入新技术、新方法,提升公司在行业内的技术竞争力。
任职要求
(一)教育背景
本科及以上学历,计算机科学与技术、自动化、机械工程、材料科学与工程等相关专业;
(二)工作经验
1. 五年以上钢铁或水泥行业技术工作经验,其中三年以上技术管理经验;
2. 有成功主导或参与大型钢铁/水泥项目技术实施的经验,熟悉项目全流程;
3. 具备与甲方客户沟通和商务谈判的经验者优先。
(三)专业技能
1. 精通钢铁或水泥行业的生产工艺、设备原理、自动化控制系统等相关技术;
2. 具备较强的技术方案设计能力和问题解决能力;
3. 了解行业相关标准和规范。
(四)综合素质
1. 优秀的沟通表达能力,能够准确理解甲方需求并转化为技术语言,有效协调内外部资源;
2. 较强的问题解决能力,面对突发技术问题能够快速响应、系统分析并制定解决方案;
3. 具备客户导向思维,能够站在甲方角度思考问题,提供切实可行的技术建议;
4. 良好的团队协作精神,能够带领团队完成技术攻坚任务。