人力财务专员

一、岗位职责
1. 人力资源模块
- 负责招聘全流程基础工作：简历筛选、面试邀约、员工入离职手续办理；
- 统筹考勤、请假、绩效数据统计汇总，规范员工档案及劳动合同管理；
- 开展基础入离职培训，维护员工关系，宣导企业文化。
2. 财务模块
- 审核日常费用报销，整理票据、录入财务凭证，规范台账登记；
- 核对现金、银行流水；
- 做好发票管理、基础税务及报表数据梳理，规整保管财务档案；
-费用核算与核对。
3. 综合行政
- 协助完成部门日常行政事务、各类数据报表填报；
- 高效完成领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求
- 大专及以上学历，人力、会计、财务管理等相关专业优先；
- 1年以上人资或财务相关经验，优秀应届生可放宽条件；
- 熟悉基础考勤，或出纳/会计助理基础工作；
- 熟练操作Office办公软件，懂财务/人事系统者优先录用；
- 做事细心严谨、责任心强，沟通顺畅，稳定性强；
- 海伦本地人员，或可长期扎根本地工作者优先考虑。