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员工关系专员/主管

6000-8000元
  • 西安雁塔区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

入转调离劳动关系社保公积金员工关怀沟通管理人际关系管理人力资源服务咨询服务专业技术服务
【岗位职责】
  1. 制度与流程建设: 搭建并持续优化员工关系管理体系,制定标准化操作手册),提升员工全生命周期的体验与运营效率。
  2. 用工风险管控: 建立并完善劳动风险预防机制,定期进行用工合规诊断;独立负责处理各类劳资纠纷、仲裁及诉讼案件,有效控制用工风险。
  3. 员工沟通机制: 设计并落地多维度的员工沟通渠道(如高管面对面、员工座谈会、满意度调研等),收集并分析员工声音,推动管理改进。
  4. 关键人才保留: 通过离职面谈、数据诊断等方式,识别核心人才流失风险,协同业务部门制定并实施保留计划,有效控制关键岗位流失率。
  5. 企业文化落地: 结合公司文化价值观,策划并组织员工关怀、荣誉激励、团队建设等活动,推动文化在组织内部的渗透与落地。
  6. 数据分析与报告: 负责人力关键指标(如离职率、敬业度、异动率)的深度分析,定期输出员工关系分析报告,为管理层提供决策支持。
【任职要求】
  1. 教育背景: 本科及以上学历,人力资源、法学、心理学等相关专业优先。
  2. 工作经验: 3年以上员工关系工作经验,管理岗须有至少2年团队管理或体系搭建经验。
  3. 专业技能: 精通国家及地方劳动法律法规,具备丰富的劳资纠纷处理及仲裁诉讼实战经验,熟悉用工风险体系搭建。
  4. 个人素质: 具备高度的责任心、抗压能力及职业道德,处事公正严谨,有较强的同理心和影响力。

工作地点

西安雁塔区海星城市广场-B座2108

入职公司信息

  • 入职公司: 陕西金创电子科技有限公司
  • 公司地址: 西安雁塔区西安市雁塔区高新技术产业开发区科技路37号海星城市广场-B座21
  • 公司人数: 300-499人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

柯女士/人事主管

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陕西金创集团成立于2016年,总部位于西安市高新区,主营业务有人力资源全流程服务、校企合作、企业培训咨询、高技能人才培养、猎头服务、新能源服务、企业商贸合作等。集团下设4个运营中心,拥有专业管理团队100余人,外派雇员30000余人。自成立以来,金创始终秉承“诚信、专业、高效、负责”的服务宗旨,不断优化公司服务产品,高效满足客户不断变化的需求,强劲助力员工和企业高速发展。截至2022年年底,累计服务客户超过1000家,服务人次超过10万人次。同时在灵活用工的背景下推出“英职招聘网”,紧紧围绕国家“蓝领人才战略发展和就业扶贫”的核心思想,积极开展高技能人才培养等服务,成为企业人才招聘培训的服务桥梁。“以产业报国为已任,为客户服务而努力创新”是金创的使命,我们将持续以高度的使命感和强烈的责任感深耕人力资源行业,致力成为用户发展周期的综合型服务平台。
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