品牌新媒体运营

工作职责
1、集团品牌传播策略制定与执行: 基于公司品牌战略，制定年度/季度品牌传播策略，并负责相关传播方案的落地执行，提升品牌知名度、美誉度和影响力。
2、传播渠道管理: 负责整合和管理公司内外传播渠道包括但不限于媒体关系、自媒体平台、公关活动、内容营销等，建立高效的传播矩阵。公司新媒体平台，包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书等。
3、新媒体内容创作与运营: 结合品牌建设愿景与品牌主张针对目标受众，策划、创作和发布优质的新媒体内容，包括但不限于图文、新闻稿件，视频、直播等形式，提升品牌影响力。
4、媒体关系维护:建立并维护与各媒体的良好关系，包括但不限于传统媒体、网络媒体、新媒体等，积极拓展媒体资源，获取有利的媒体报道。并与行业KOL、KOC等建立良好的合作关系，拓展品牌传播渠道，
5、传播效果监测与评估: 定期对品牌传播效果进行监测和评估，分析传播数据，撰写分析报告，并根据评估结果不断优化传播策略和方案。 特别是对新媒体平台的数据进行深度分析，评估内容效果和用户行为，不断优化运营策略。
6、危机公关处理: 建立健全集团危机公关处理机制，及时有效地应对和处理各类品牌危机事件，维护公司品牌声誉。
招聘要求
1、大专以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先，热爱品牌建设和传播工作。
2、3年以上品牌新媒体传播、媒体公关等相关工作经验，具备成功的新媒体运营经验，熟悉各大平台的规则和打法，有知名企业或公关公司工作经验者优先。
3、熟悉品牌传播理论和方法，具备优秀的文案撰写能力、内容传播话题策划能力和媒体沟通能力，以及良好的审美能力和新媒体内容创作能力。
4、具备良好的新闻敏感度和危机处理能力，能够及时应对和处理各类突发事件。
5、出色的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。并对新媒体行业充满热情，乐于学习和接受新事物。