社康项目经理

1、组织、落实、监督和管控项目日常管理运行，实现公司下达的管理目标及委托管理合同承诺的各项服务内容；
2、负责与甲方直属管理部门、客户代表（各病区护士长等）保持良好的工作关系，贯彻落实甲方的重大决定，并定期向甲方及公司分管领导汇报；
3、负责全面把控项目管理品质，并根据院方和公司要求，持续品质提升工作；
4、负责对本项目内已发现或潜在的不合格服务，实施监管及预防纠正措施；
5、负责本项目服务合同续签、服务费增加等变更；经分管领导授权后，负责合同外新增服务项目内容的更改和费用变更；
6、负责项目服务费的收取工作；
7、根据立项报告和服务合同，拟定本项目管理组织机构的设置和人员编制；
8、根据公司人事政策，负责本项目管理人员的聘用、奖惩、考评以及审批各部门的用工建议，且对项目内各级管理岗位的任免具有主导建议权；
9、负责项目员工劳动关系管理的督查并控制和处理劳务纠纷；
10、负责督促各部门年度工作计划和培训计划的实施和落实；
11、负责职工队伍的建设和整体素质的提高，根据财务预算和人事政策妥善处理职工分配和福利待遇，充分调动全体人员的积极性和主观能动性；
12、负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度预算，管控项目成本；
13、负责审批各下属部门预算计划内的物料采购及现金费用报销；
14、负责监管项目内所设物料库房及固定资产、低值易耗品的日常管理工作；
15、负责组织项目联席会议、年终总结会议等各种会议，并督促各部门召开规定的工作例会、安全会议等；
16、负责监管项目的档案管理工作；
17、负责贯彻落实公司的各项政策和决定；
18、负责完成公司交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄28岁-45岁，身体健康；
2、专科及以上学历;
3、从事医院物业管理等现场管理类工作2年以上、持有物业管理经理上岗证书的优先录用；
4、熟悉ISO管理体系、分析原理、方法、流程以及质量管理系统建立、维护和改进；
5、具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力；
6、语言表达能力、文字写作处理能力强，熟练办公自动化等办公软件。