更新于 5月11日

工程总监

2-2.5万
  • 长治 上党区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

设计管理技术管理施工管理质量管理建筑/土木/市政设计工程施工工程专业服务
1、本科及以上学历,持有建筑工程等相关专业资格证书。
2、 经验要求:具备10年以上工程管理经验,5年及以上设计院工作背景,熟悉项目全流程技术管理,熟练操作建筑设计软件、懂设计规范。
3、专业能力:精通工程技术标准,能独立评审方案,灵活运用工艺技术实现方案优化。
4、领导能力:具备卓越的技术领导力与决策力,擅长团队协作,能独立解决重大技术难题。
5、创新思维:善于总结实践经验,推动技术标准化与管理创新。
6、职业素养:高度的责任心与使命感,以打造行业标杆为目标,认同公司发展理念。

工作地点

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长治上党区山西振东制药股份有限公司
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公司信息

山西振东制药股份有限公司

已上市 · 1000-9999人 · 生物/制药 已审核 已审核

86 个在招职位

公司介绍

振东集团创建于1993年10月1日,以石油贸易起步,7年做成全国民营行业第一;2002年转型制药,8年打造山西省首个创业板上市公司。振东集团涵盖“中西制药、保健功能食品、健康护理用品、中药材种植”四大板块,有长治振东、大同泰盛、屯留五和堂、太原安欣、中药材开发、饮片科技、五和医养堂、健康护理8大工业企业,下辖32个子公司,拥有3大研发平台,是食品安全通过国际HACCP认证,产品检测通过国际CNAS认证(药品、保健功能食品、中药材检测结果国际通认)的健康产业集团,总资产137亿元。振东集团是国家创新型示范企业、国家专利试点单位、国家知识产权优势企业、国家企业技术中心、国际联合研究示范企业、农业产业化国家重点龙头企业、中国最具科技创新力中药企业、中国医药研发产品线最佳工业企业,是全国文明单位,荣获了“全国先进基层党组织”“全国扶贫先进单位”“中华慈善突出贡献单位”等多项荣誉。振东集团推行商学院制,把企业当作学校治理,下设营销、生产、科研等15个系。实行“师生互促”“内部职称”“自我育能”等人才培养模式,创新“管理流程化”“工作程序化”“管理三字经”等管理模式,推出“制度表格化”“三三模式”“导师制”“自我培训”四大发明。多年来,企业遵循“顺其自然、进二停一”的发展理念,经过不断总结,塑造了“阳光为天、诚信为地、亲和为人、简单为路、责任为站”五大文化,全力打造学习型企业。振东秉承“与民同富、与家同兴、与国同强”的核心价值理念,争做“山西名片、中国名牌、国际品牌”,积极承担社会责任,为社会做贡献,为国家做奉献!

工商信息

企业名称 山西振东制药股份有限公司
企业类型 股份有限公司(上市、自然人投资或控股)
法人代表 李昆
经营状态 存续
成立时间 1995-11-15
注册资本 9.92亿元
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认证资质

营业执照信息

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