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底盘系统设计工程师(多方向)

1.5-3万·13薪
  • 合肥 蜀山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招5人

职位描述

设计质量管理汽车制动系统汽车转向系统汽车悬架系统
岗位职责
1. 负责底盘转向、悬架系统方案匹配、选型及布置设计,定义功能目标与接口规范,优化转向性能、悬架K&C特性、操稳及平顺性,主导相关性能标定与验证。
2. 承担转向、悬架零部件设计开发,编制DVP、DFMEA等技术文件,推进样件试制、CAE仿真分析及测试验证,制定整改方案并跟踪落地。
3. 负责垂向控制系统软硬件开发,含空气弹簧、CDC减振器等硬件匹配设计,及垂向控制算法、故障诊断逻辑开发,完成实车标定与问题整改。
4. 主导底盘域控制器软硬件架构设计,基于AUTOSAR规范完成BSW配置与ASW集成,开发横纵垂协同控制算法,推进线控底盘、智驾融合等前瞻技术落地。
5. 解决底盘各系统开发、量产及售后全生命周期技术问题,配合ADAS部门完成联合调校,处理供应商技术对接及跨部门协同工作,编制并优化设计与测试规范。
任职要求
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械工程、电子信息、自动化、控制理论等相关专业,3年以上底盘系统(转向/悬架/垂向控制)或3年以上汽车电子研发经验,有新能源车型相关开发经验者优先。
2. 熟练使用CATIA等三维设计软件,精通CAE仿真工具及MATLAB/Simulink,掌握C/C++语言、MBD开发流程,能熟练操作CANoe/CANape等测试工具,具备报文分析与故障解析能力。
3. 熟悉转向系统(线控转向、后轮转向优先)、悬架系统(麦弗逊/多连杆等)及垂向控制系统(空簧/CDC减振器)工作原理与开发流程,了解全主动悬架技术者加分。
4. 具备底盘域控项目量产经验,熟悉ISO26262、ASPICE规范及AUTOSAR架构,有ABS/VDC/EMB开发经验者优先,具备跨域协同与供应商技术对接能力。
5. 具备良好的沟通协作、问题解决能力与责任心,认同江淮技术研发理念,能适应项目推进节奏。
你将获得
• 行业有竞争力薪酬 + 全额实缴五险一金 + 绩效奖金 + 政府补贴
• 国企正编 + 完善培训体系 + 职业晋升通道
• 头部车企平台资源,项目全、技术深,全品类研发覆盖
• 直推,面试效率高,流程透明
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工作地点

工作地点
合肥蜀山区江淮汽车技术中心99
位置图标
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入职公司信息

入职公司 安徽江淮汽车集团股份有限公司
公司地址 合肥蜀山区包河经济开发区紫云路99号江淮汽车技术中心
公司人数 1000-9999人

公司信息

外企德科人力资源服务安徽有限公司

未融资 · 500-999人 · 人力资源服务、培训/辅导服务 已审核 已审核

421 个在招职位

公司介绍

成立于1979年的北京外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO),是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构和经济组织提供专业化人力资源服务的公司,拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质,是跨国企业在华的首选人力资源战略合作伙伴,是中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的企业,是中国500强企业之一。三十五年来,以人力资源外包服务为主业,形成了较为完善的人力资源服务体系和产品链,经营规模与综合实力不断增长。近三年,集团连续进入中国大企业500强。2013年,集团实现收入超过310亿元。截止到2013年底,FESCO服务的客户超过12600家,包括绝大多数在华财富500强企业及各类行业领先的公司;FESCO服务的员工人数近85万人,业务网络遍及全国。

工商信息

企业名称 外企德科人力资源服务安徽有限公司
企业类型 有限责任公司(港澳台投资、非独资)
法人代表 温沁山
经营状态 存续
成立时间 2010-08-20
注册资本 1100万元
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认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可认证

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