岗位职责:
1、负责整车版本集成设计:版本火车设计、功能增长表设计、控制器开发计划设计、功能依赖拉通、软硬协同匹配、版本基线发布、组织版本转测及发布评审会、产线造车支持; 2、负责控制器软件集成开发、全生命周期管理、需求分析与产品落地、技术与质量把控、资源与风险管理、开发团队管理与协作; 3、负责软仓管理:组织软件三件套收集及审核、工厂电检推送、OTA推送、控制器清单管理、版本控制器信息维护、产线造车支持、下发试装需求通知;
1、负责软件变更需求收集、材料审核、会议组织、纪要发布; 2、负责变更落地过程管控、重大变更专项拉通及风险管控; 3、负责软件变更过程跨域功能及软硬协同。
1、负责组织整车部件、域内、跨域功能测试; 2、梳理拉通研发测试资源、制定测试计划/策略; 3、分发测试任务、调度测试问题、识别测试过程风险、汇总联调结论发布测试报告、分析Block项原因并制定措施; 4、牵头制定遗留项闭环计划、参与车辆下线联调进展调度。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、汽车工程、电子信息工程等相关专业。5-8年及以上汽车行业软件测试经验,其中至少2-3年团队管理(5人以上测试团队)经验,需有整车级软件(如智能座舱、自动驾驶、整车控制、车联网)全生命周期测试落地经验;
2、精通汽车软件测试体系,深入理解车载软件测试类型(单元测试、集成测试、系统测试、实车测试、回归测试、兼容性测试) ,熟悉车载操作系统规范及汽车电子架构(EE架构),能设计覆盖软件功能、性能、安全性、稳定性的测试方案。掌握测试标准与工具链,熟练运用汽车功能安全、信息安全标准,能将合规要求融入测试流程;精通测试管理工具(如JIRA、MS)、自动化测试工具(Selenium、Appium、Vector CANoe/CANalyzer)、缺陷管理工具;
3、具备问题分析能力,能主导定位复杂软件缺陷(如偶发性故障、跨模块兼容性问题),联动开发团队分析根因,推动问题闭环,并输出测试总结报告与质量改进建议。能根据整车项目节点,制定详细的软件测试计划(含时间、资源、成本规划) ,预判测试过程中的风险(如测试用例覆盖不足、实车测试资源紧张),制定应急预案,确保测试工作与研发、生产进度同步。能清晰输出版本测试报告、质量评估报告、测试规范文档,向上同步测试进度与质量结论,向下传递测试目标与标准,确保信息高效流转。