更新于 3月26日

电驱系统架构师 主机厂

1.6-2.8万
  • 宁波慈溪市
  • 5-10年
  • 硕士
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新能源汽车汽车研发/制造新能源汽车零部件
职责描述:
1、技术方案决策与把控:作为电驱系统技术领域的核心决策者,主导重大项目的技术方案规划与评审,包括电驱系统架构设计、核心部件选型、性能优化及成本控制等关键环节。基于项目需求与行业标准,对技术方案的可行性、先进性及风险进行全面评估,最终确定最优技术路线,确保方案满足产品战略目标与市场竞争力要求。
2、前沿技术研究与布局:跟踪全球电驱系统领域的前沿技术动态(如碳化硅功率器件、高效电机拓扑、智能控制算法、集成化电驱桥等),制定技术研究规划与路线图。牵头组建技术攻关团队,开展关键技术预研与创新研发项目,推动新技术、新工艺、新材料在电驱系统中的应用落地,为公司构建技术壁垒与核心竞争力。
3、 技术团队建设与管理:负责电驱系统技术团队的搭建、培养与管理,明确团队成员的职责分工与发展路径。组织技术培训、技术交流等活动,提升团队整体技术水平与创新能力。带领团队攻克项目研发过程中的重大技术难题,营造积极向上的技术研发氛围。
4、技术标准与体系构建:主导制定电驱系统的技术标准、研发流程规范及质量控制体系,确保研发过程标准化、规范化。参与行业标准的研讨与制定,提升公司在行业内的技术影响力。监督技术标准的执行情况,持续优化技术体系,保障产品质量与研发效率。
5、跨部门技术协同与支持:与研发、生产、采购、质量、市场等部门进行紧密技术协同,为项目全生命周期提供技术支持。解决生产过程中的技术瓶颈问题,推动产品量产落地;参与市场需求分析与产品定义,为产品规划提供专业技术建议;协助质量部门处理产品质量问题,制定技术改进方案。
6、技术成果转化与专利管理:推动技术研发成果的转化与应用,提升产品的技术附加值。牵头开展专利布局工作,组织技术人员进行专利申报,保护公司核心技术知识产权,提升公司技术创新形象。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电气工程、自动化、车辆工程、机械电子工程等相关专业,博士学历优先。
2、10年及以上电驱系统研发及管理经验,其中至少3年以上同岗位或核心技术负责人经验;具备完整的电驱系统从研发到量产的全生命周期管理经验,有新能源汽车行业头部企业工作经历者优先。
3、拥有深厚的电驱系统专业理论知识,精通电机设计与控制、电力电子变换、传动系统集成等核心技术;熟悉行业前沿技术发展趋势,具备独立开展重大技术攻关与创新的能力;掌握CAD、CAE、MATLAB/Simulink等设计与仿真工具;具备丰富的技术方案决策经验,能准确判断技术风险并制定应对策略。
4、具备卓越的技术领导力与团队管理能力,能有效带领团队达成技术目标;拥有出色的战略思维与创新意识,能前瞻性地规划技术发展方向;具备良好的沟通协调能力与跨部门协作能力,能推动复杂技术项目落地;具备较强的抗压能力与责任心,勇于承担技术挑战。
5、拥有多项电驱系统相关核心专利者优先;具备良好的英语听说读写能力,能阅读外文技术文献与进行国际技术交流。

工作地点

宁波慈溪市杭州湾

入职公司信息

  • 入职公司: 赛力斯集团股份有限公司
  • 公司地址: 重庆沙坪坝区重庆市沙坪坝区凤集路22号赛力斯汽车凤凰超级工厂
  • 公司人数: 10000人以上

认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可认证

职位发布者

陈女士/人事经理

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公司Logo外企德科人力资源服务安徽有限公司
成立于1979年的北京外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO),是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构和经济组织提供专业化人力资源服务的公司,拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质,是跨国企业在华的首选人力资源战略合作伙伴,是中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的企业,是中国500强企业之一。三十五年来,以人力资源外包服务为主业,形成了较为完善的人力资源服务体系和产品链,经营规模与综合实力不断增长。近三年,集团连续进入中国大企业500强。2013年,集团实现收入超过310亿元。截止到2013年底,FESCO服务的客户超过12600家,包括绝大多数在华财富500强企业及各类行业领先的公司;FESCO服务的员工人数近85万人,业务网络遍及全国。
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