400-885-9898
职位描述
高端岗位招聘新能源汽车
主要负责汽车项目招聘顾问的管理和个人的招聘工作，以及协同交付做好招聘项目。双休，当月发薪，入职即买五险
1.负责招聘流程的设计和实施，确保招聘活动符合公司战略；
2.运用多种渠道进行人才招聘，包括社交媒体、职业网站和人才数据库等；
3.组织和参与面试流程，确保候选人评估的准确性和有效性；
4.与团队合作，共同解决招聘过程中遇到的问题；
5.持续优化招聘流程和工具，提高招聘效率和质量。
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效进行人际沟通；
2.对招聘流程有清晰的理解，能够独立负责招聘工作；
3.对招聘工作充满热情，具备良好的自我驱动和独立工作能力；
4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力；
5.拥有较强的组织能力和计划能力，能够有效管理招聘项目。
1.负责招聘流程的设计和实施，确保招聘活动符合公司战略；
2.运用多种渠道进行人才招聘，包括社交媒体、职业网站和人才数据库等；
3.组织和参与面试流程，确保候选人评估的准确性和有效性；
4.与团队合作，共同解决招聘过程中遇到的问题；
5.持续优化招聘流程和工具，提高招聘效率和质量。
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效进行人际沟通；
2.对招聘流程有清晰的理解，能够独立负责招聘工作；
3.对招聘工作充满热情，具备良好的自我驱动和独立工作能力；
4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力；
5.拥有较强的组织能力和计划能力，能够有效管理招聘项目。
工作地点
镜湖区芜湖人力资本产业园11楼
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
王艳/招聘主管
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外企德科人力资源服务安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO），是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构和经济组织提供专业化人力资源服务的公司，拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是跨国企业在华的首选人力资源战略合作伙伴，是中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的企业，是中国500强企业之一。三十五年来，以人力资源外包服务为主业，形成了较为完善的人力资源服务体系和产品链，经营规模与综合实力不断增长。近三年，集团连续进入中国大企业500强。2013年，集团实现收入超过310亿元。截止到2013年底，FESCO服务的客户超过12600家，包括绝大多数在华财富500强企业及各类行业领先的公司；FESCO服务的员工人数近85万人，业务网络遍及全国。
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