更新于 2026-05-29 01:35:54

四大工艺——汽车主机厂

1.5-3万·15薪
  • 芜湖 鸠江区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

总装工艺焊接工艺涂装工艺冲压工艺汽车汽车主机厂汽车零部件新能源/燃油整车研发制造新能源/燃油车零部件
汽车行业四大工艺岗位职位描述(JD)
以下为汽车制造企业中冲压、焊接、涂装、总装四大核心工艺岗位的职位描述,可根据实际招聘需求进行调整。
一、冲压工艺工程师
职位概述:
负责汽车冲压件的工艺开发、模具管理与生产支持,确保冲压件的尺寸精度、表面质量和生产效率符合标准。
岗位职责:
工艺开发与设计:负责冲压新项目的工艺策划,进行钣金零件可制造性评估,参与整车开发各阶段的冲压可行性分析,确保形成稳定、可量产的冲压工艺。负责工艺图纸的设计、回弹处理及产品成型分析。
模具开发与管理:负责模具开发进度的跟踪、调试与验收,参与模具设计评审及制造控制,跟进试模问题并推动解决。快速诊断并解决生产中的模具故障(如堵塞、损伤、卡死等),确保生产线稳定运行。
文件编制:负责工艺过程流程、PFMEA、控制计划及相关工艺文件的编制,做好新项目报价及技术评审工作。
精益改善:推进冲压生产节拍优化、材料利用率提升、报废率降低等持续改进工作,推动模具相关的降本增效与创新方案。
项目协同:参与新项目组的工作,确保新项目顺利投产,与全球及本地团队保持协同,推动供应商工艺改善与问题闭环。
任职资格:
学历专业:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械工程、车辆工程、材料类等相关专业。
工作经验:3年以上汽车冲压模具行业经验,具备白车身钣金件冲压工艺开发、模具跟进或生产支持经验。
技能要求:熟练使用CATIA、UG、AutoCAD等CAD软件,以及AutoForm、DynaForm等CAE分析软件。熟悉钣金成形、材料流动、回弹控制及冲压工艺开发流程。熟练使用Office办公软件。
综合素质:具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力,有较好的团队合作精神。
补充说明: 行业薪资范围约8,000–15,000元/月,资深工程师年薪可达30万元以上。部分企业提供六险一金、年终奖金、职业规划培训等福利。
二、焊接工艺工程师
职位概述:
负责汽车白车身及零部件的焊接工艺开发、优化和执行,确保焊接质量与生产效率,保障车身强度和尺寸精度。
岗位职责:
工艺策划与设计:根据生产现场实际情况进行焊接工艺的策划与设计,负责焊接过程的开发与优化,确保焊接质量和生产效率。制定车身骨架焊接与装配的工艺流程及平面布局。
文件编制与管理:编制焊接工艺规程、工时定额、材料消耗定额及检验规程等工艺文件,对工艺参数进行分析和改进,确保焊接质量的稳定性和一致性。做好工艺文件的会签与现场有效性管控。
设备与技术管理:参与焊接设备的技术交流与选型,负责工装夹具的技术验收。制定设备的年度/月度维护保养计划,组织设备故障排除,保障设备正常运行。
尺寸与强度管理:制定尺寸控制计划并对测量数据进行分析处理,保障白车身的焊接强度,对焊接设备与参数进行管理。
质量改进:根据现场产品质量问题,进行技术质量改进并形成可实施方案;处理顾客反馈的质量问题,跟踪验证改进措施。
任职资格:
学历专业:本科及以上学历,焊接技术与工程、材料成型控制、机械设计及自动化等相关专业。
工作经验:1年以上焊接工艺相关工作经验;具备钣金加工、激光切割、焊接设备搭建经验者优先。
技能要求:熟练使用CAD、PLC等编程工具;熟悉6S、ISO等管理体系。了解电阻点焊、弧焊、激光焊、螺柱焊等多种焊接工艺。熟练运用Word、Excel等办公软件。
综合素质:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能准确反馈现场生产和工艺问题进行上报。
补充说明: 行业薪资范围约7,000–12,000元/月(含13薪)。建议具备一定的项目管理经验,能够参与产线规划与产能策划。
三、涂装工艺工程师
职位概述:
负责汽车涂装工艺的规划、优化与现场技术支持,保障车身外观、附着力、耐腐蚀性等关键质量指标达标,推动数字化与智能化升级。
岗位职责:
工艺规划与设计:负责涂装线的工艺规划、方案设计及导入,参与现有产线工艺流程、参数标准的制定、优化与数字化升级,持续提升生产节拍与一次合格率。开展新工厂或改造项目的工艺方案制定及布局优化。
现场技术支持:深入生产一线,快速响应并解决涂装过程中的技术难题(如流挂、橘皮、颗粒、色差等),进行根本原因分析并制定永久对策。参与喷涂、前处理、烘干、固化等工序的稳定运行保障。
质量管理:主导涂装相关质量标准的建立与维护,运用SPC等工具进行质量数据监控与分析,推动质量闭环管理。
新技术应用:跟踪行业前沿技术,参与环保涂料(如高固含、水性漆)及新喷涂技术(如机器人内腔喷涂、智能调漆系统)的试验、验证与推广应用。推动涂装工厂数字化、智能化建设及相关项目落地。
降本增效:通过工艺优化、材料替代、能源管理、废料回收等项目,系统性降低涂装单台制造成本。
任职资格:
学历专业:本科及以上学历,应用化学、高分子材料与工程、化学工程与工艺、车辆工程、机械类等相关专业。
工作经验:1年以上涂装工艺相关工作经验。具备汽车制造涂装、树脂技术专业知识和经验者优先。
技能要求:掌握AutoCAD、CATIA或UG等至少一项2D/3D设计软件,具备基本的图纸识读与工艺布局能力。熟悉ABB或安川机器人操作及程式编写。熟练使用Office办公软件。
综合素质:积极主动,具备良好的沟通组织协调能力与团队合作能力。身体健康,无噪声、苯系物等职业禁忌。
补充说明: 建议具备Minitab、Python等数据分析工具使用能力者优先。部分企业提供六险一金、安家费、购车补贴、食宿等福利。
四、总装工艺工程师
职位概述:
负责汽车总装工艺的开发与持续优化,保障装配效率、质量与成本目标的达成,推动新工艺、新技术的引进应用。
岗位职责:
生产线建设与改造:负责总装生产线的建设及改造,包括项目前期策划、对标、技术要求编制与评审、技术协议签订、项目追踪、验收及后评价。参与总装车间平面布置图的设计与评审工作。
新品投产与工艺开发:负责新品项目总装投产过程的制造工艺管理工作,制定新产品工艺方案,跟进样件试制,对项目所需的工装、设备进行规划并提出需求。进行制造可行性工艺分析与数据评审。
量产工艺管理:负责量产工艺的不断优化,包括工艺规程、PFMEA、辅料定额、单车工时、工艺定员等。编制总装生产工艺文件与作业指导书。
标准体系搭建:组织编制总装工艺标准、作业流程及模板文件,负责产品工艺文档的编制、审核及统筹管理。开展工艺纪律检查与考核,监控工艺文件执行情况。
降本增效:挖掘降本空间,制定总装专业降本目标、方案、计划和评价方式,推动工艺降本工作。对标最新的工艺技术,引进新技术提高制造水平。
任职资格:
学历专业:本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业。
工作经验:1年以上总装领域工作经验,具备制造型企业经验,汽车行业优先。3年以上汽车总装工艺及方案设计经验者优先。
技能要求:熟练操作办公软件及CAD、UG等绘图软件。精通工厂规划逻辑,能独立完成焊接/总装车间布局及工艺流程图设计,具备工艺线平衡及时序分析能力。具备质量管理五大工具应用能力。
综合素质:对总装工艺有深刻认识和理解,熟悉总装工装加工工艺。具备良好的语言沟通能力和抗压能力。

工作地点

工作地点
芜湖鸠江区罗兰小镇
位置图标
完善简历

客户公司信息

客户公司名称 某新能源公司
客户公司地址 芜湖鸠江区
客户公司人数 1000-9999人

公司信息

外企德科人力资源服务安徽有限公司

未融资 · 500-999人 · 人力资源、课外培训与资格考试 已审核 已审核

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公司介绍

成立于1979年的北京外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO),是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构和经济组织提供专业化人力资源服务的公司,拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质,是跨国企业在华的首选人力资源战略合作伙伴,是中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的企业,是中国500强企业之一。三十五年来,以人力资源外包服务为主业,形成了较为完善的人力资源服务体系和产品链,经营规模与综合实力不断增长。近三年,集团连续进入中国大企业500强。2013年,集团实现收入超过310亿元。截止到2013年底,FESCO服务的客户超过12600家,包括绝大多数在华财富500强企业及各类行业领先的公司;FESCO服务的员工人数近85万人,业务网络遍及全国。

工商信息

企业名称 外企德科人力资源服务安徽有限公司
企业类型 有限责任公司(港澳台投资、非独资)
法人代表 宋菲菲
经营状态 存续
成立时间 2010-08-20
注册资本 1100万元
查看全部信息

认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可证

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