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职位描述
内饰设计汽车座椅全流程设计开发跨部门协作问题闭环跟踪
工作职责
1. 负责主副仪表板、座椅、硬/软内饰、控制与测试、面料及VOC等模块的全流程设计开发工作。
2. 跟踪内外饰开发过程中的问题解决，包括问题确认、进展同步及整改件验证，确保问题闭环。
3. 独立对接上下游团队（如工程、供应链、测试），推动设计方案落地与问题高效解决。
任职要求
1. 具备主副仪表板、座椅、硬/软内饰、控制与测试、面料及VOC开发的全模块设计能力。
2. 熟悉汽车内外饰开发流程，能独立跟踪并解决设计及生产过程中的技术问题。
3. 具备良好的跨部门沟通能力，可独立完成问题对接与方案协调。
1. 负责主副仪表板、座椅、硬/软内饰、控制与测试、面料及VOC等模块的全流程设计开发工作。
2. 跟踪内外饰开发过程中的问题解决，包括问题确认、进展同步及整改件验证，确保问题闭环。
3. 独立对接上下游团队（如工程、供应链、测试），推动设计方案落地与问题高效解决。
任职要求
1. 具备主副仪表板、座椅、硬/软内饰、控制与测试、面料及VOC开发的全模块设计能力。
2. 熟悉汽车内外饰开发流程，能独立跟踪并解决设计及生产过程中的技术问题。
3. 具备良好的跨部门沟通能力，可独立完成问题对接与方案协调。
工作地点
合肥蜀山区江淮汽车技术中心
客户公司信息
客户公司名称 安徽江淮汽车集团股份有限公司
客户公司地址 合肥蜀山区包河经济开发区紫云路99号江淮汽车技术中心
客户公司人数 1000-9999人
公司信息
外企德科人力资源服务安徽有限公司
未融资 · 500-999人 · 人力资源、课外培训与资格考试
已审核
公司介绍
成立于1979年的北京外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO），是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构和经济组织提供专业化人力资源服务的公司，拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是跨国企业在华的首选人力资源战略合作伙伴，是中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的企业，是中国500强企业之一。三十五年来，以人力资源外包服务为主业，形成了较为完善的人力资源服务体系和产品链，经营规模与综合实力不断增长。近三年，集团连续进入中国大企业500强。2013年，集团实现收入超过310亿元。截止到2013年底，FESCO服务的客户超过12600家，包括绝大多数在华财富500强企业及各类行业领先的公司；FESCO服务的员工人数近85万人，业务网络遍及全国。
工商信息
企业名称 外企德科人力资源服务安徽有限公司
企业类型 有限责任公司（港澳台投资、非独资）
法人代表 宋菲菲
经营状态 存续
成立时间 2010-08-20
注册资本 1100万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
