更新于 2月11日

软件研发部部长

1.5-2.5万
  • 太原小店区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

微服务架构全栈开发工业自动化
职位概述:
全面负责软件研发部的技术规划、团队建设与项目管理,统筹前端、后端、测试、数据等多技术线条协同发展,确保软件产品高质量交付与持续创新,推动矿山智能化平台在技术领先性与业务支撑力上不断提升。

主要职责:
1.技术规划与架构设计
制定部门技术发展规划,主导系统架构设计与技术选型;
指导团队完成各模块设计与核心代码评审,保障系统整体技术一致性。
2.研发过程与质量管理
建立并优化研发流程、规范与标准,提升团队交付效率与代码质量;
协调内外部资源,推动跨部门协作,防范项目风险,确保研发任务完成率不低于90%。
3.团队建设与人才培养
负责部门人员招聘、培养、绩效考核与激励分配;
组织技术培训与分享,提升团队整体技术能力与创新意识。
4.项目支持与产品化推进
组织重大现场问题排查与技术支持,推动产品持续迭代与客户验收;
推进软著、专利等知识产权申报,支持产品宣传与市场推广。
5.部门管理与文化建设
制定部门工作计划与预算,进行过程控制与总结分析;
宣导企业文化,提升团队凝聚力与战斗力。

任职要求:
1.学历与专业:本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息类相关专业;
2.经验要求:8年以上软件研发经验,3年以上技术团队管理经验,有工业软件、物联网或大型平台项目经验者优先;
3.核心技术:
具备扎实的软件架构设计与系统分析能力,熟悉前后端开发技术栈;
精通研发管理体系,具备良好的项目统筹与风险控制能力;
了解敏捷开发、DevOps、云原生等相关方法论与工具链。
4.行业认知:熟悉矿山智能化、工业互联网、装备控制系统等相关领域者优先;
5.软性素质:具备优秀的领导力、沟通协调能力与战略执行力,能承受较强工作压力。

我们提供:
1.参与公司战略级技术规划与决策;
2.统筹从前端到数据全技术栈发展,打造行业领先的软件产品体系;
3.高级管理者培养通道,参与公司中层干部培训与外部高端技术交流;
4.五险一金、免费班车、免费工作餐、节日礼品等福利。

工作地点

小店区太原向明智控科技有限公司

职位发布者

张帅/招聘经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo太原向明智控科技有限公司
太原向明智控科技有限公司(简称“向明智控”)是一家从事矿山机器人与AI控制技术的科技驱动型企业。20余年来致力于井下精准空间和装备姿态自感知、自控制的综采工作面智能化、无人化开采解决方案的研发和推广。向明智控注册资本7,932.69万元。股东包括清华工业研究院水木创投、金沙江弘禹、山西省上市倍增基金、员工持股平台等。现拥有员工270余人。向明智控是国家级专精特新“小巨人”企业、“智能采矿装备技术全国重点实验室”成员单位、科技部重点研发专项承担单位、煤炭行业信息技术20强企业、太原市制造业50强企业、太原市重点上市后备企业、山西省省级企业技术中心、山西省煤矿智能化建设指导手册(2021版/2023版)编写单位、山西省级地方标准《煤矿综采工作面智能化系统应用效果评价指标计算方法》牵头编制单位等。向明智控致力于实现井下精确空间定位和装备姿态自感知、自控制的综采工作面智能化、无人化开采解决方案的研发和推广。公司以第四代基于千兆工业实时以太网通讯的液压支架智能电液控制系统、自主可控的AI+综采工作面智能化系统为核心产品,覆盖综采、掘进、运输智能化等煤矿核心生产系统。系统被评为2024年工信部物联网赋能行业发展典型案例、2024年工信部先进计算典型应用案例、2023年度智能制造示范工厂揭榜单位和优秀场景。客户包括国家能源集团、中煤集团、晋能控股集团、山西焦煤集团、俄罗斯MMK马格尼托哥尔斯克集团、中国华能集团、华润集团、潞安化工集团、华阳新材料集团、平煤神马集团、冀中能源集团、兰花集团、沈阳焦煤集团、山西乡宁焦煤集团、郑州煤电等。公司网络型液压支架电液控制系统于2018年作为中国首家成功应用于煤矿现场的产品,目前在该智能综采新一代主流产品市场中处于量产应用的领先地位。项目案例覆盖包括极薄煤层、薄煤层、中厚煤层、厚煤层、特厚煤层等多种煤层条件,大采高、放顶煤、充填、无煤柱开采(110工法、N00工法)等多种开采工艺工法。站在中华复兴和智能时代的十字路口,作为中国经济腾飞的核心驱动,工业智能化的高速发展是时代的机遇,也是向明智控的使命和责任。向明智控致力于成为一个紧跟未来科技和社会发展的企业,一个能够激发员工创造力、激情、梦想、责任和使命的精神家园,让有责任心和有才能的人得到最好的回报。加入向明智控,让我们一起为了幸福生活而奋斗,为了实现人生价值而奋斗,一起为了时代的使命而奋斗!公司总部:山西省转型综改示范区正阳街49号东区联系电话: 0351-2149456
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