职位描述
1. 财务合规与风险管控:全面负责公司财务合规体系的建设与优化。针对劳务派遣、外包、培训及政企采购等业务,建立严格的税务风险预警机制,确保公司在增值税、企业所得税及个人所得税(特别是社保与个税的联动)处理上完全符合国家最新财税法规。
2. 财务团队管理与赋能:负责财务团队的日常管理与专业指导。通过定期培训、案例复盘等形式,提升现有财务人员在成本核算、税务筹划及账务处理上的专业水平,打造一支高素质、强合规意识的财务队伍。
3. 全盘账务与税务筹划:主导公司全盘账务处理与纳税申报工作。结合人力资源行业特点,进行合理的税务筹划,优化公司税负结构;妥善处理税务稽查及外部审计工作,维护良好的税企关系。
4. 财务分析与决策支持:定期出具高质量的财务分析报告,针对各业务线(劳务派遣、外包、培训及政企采购等)的盈利能力、成本结构进行深度剖析,为管理层提供精准的经营决策依据。
5. 制度流程优化:梳理并完善公司财务管理制度、报销流程及内控规范,确保资金安全,提高财务运作效率。
二、任职条件
1. 学历与职称:财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历(具有20年以上财务管理经验的人才,学历可放宽至大专);持有中级会计师及以上职称,拥有注册会计师(CPA)或注册税务师(CTA)资格者优先。
2. 经验要求(满足以下任一画像即可):
• 实战型:年龄35岁左右,8年以上财务管理工作经验,其中至少3年以上人力资源服务行业或大型服务业财务经理任职经历。精通国家财税法律法规,在税务合规、税务稽查应对方面有极强的实战经验和成功案例。
• 顾问型:大型企业、国企或上市公司退休/退居二线的财务经理或财务总监。具备深厚的财务管理功底和极强的合规把控能力,身体健康,精力充沛,能够利用丰富的行业资源和经验为公司提供战略性的财务指导与合规建设支持。
3. 专业技能:熟练操作各类财务软件(如金蝶、用友等)及办公软件;对人力资源行业的“差额征税”、“社保公积金核算”、“灵活用工税务处理”有深刻理解。
4. 核心素质:具备极强的原则性与职业操守,正直诚信;拥有优秀的团队领导力与培训指导能力,善于沟通与协调,抗压能力强,能够适应公司业务快速发展带来的挑战。
三、工作地点:海南省海口市龙华区
工作地点

公司信息
公司介绍
“智杰测评”是江西比特犬云数据服务有限公司主打的一个品牌,是人才测评专业服务机构之一,依托权威专家、顾问的人才优势,凭借对人才测评和人力管理咨询的丰富经验,以建立规范的人才评价体系为企业提供高增值的管理咨询服务为己任,为政府机构、事业单位、国有企业、高校以及大型民型企业提供人才测评、社会化考试命题及人才甄选服务。结合多年来积累的企事业单位甄选服务经验,建立了一套科学完整的全科目命题、全流程服务体系,形成了一个评荐服务品牌,即“智杰测评”。“智杰测评”服务品牌,始终坚持安全保密这一底线不能打破的原则,始终坚持专业创新是命题生命力的服务宗旨,多年来专注于提供党政领导干部公开选拔和竞争上岗、地方公务员招录、事业单位工作人员公开招考、继续教育考试、国有企业招聘考试命题和评荐全流程服务。“智杰测评”与人社部考试中心、教育部考试中心、公务员培训中心等大型题库中心和评荐机构展开紧密协作,与各行各业的专家团队保持深度合作,切实下功夫在命题、阅卷、服务上保持优势。“智杰测评”近年来发展迅速,公司不断扩大和深化与各省市政府人力资源和社会保障部门、人事考试中心、卫生考试中心、教育考试院等部门的合作,现相继在首都北京、江西南昌、湖北武汉、湖南长沙、四川成都、甘肃兰州、吉林长春等地成立了公司。辐射到江西、湖南、湖北、河南、安徽、浙江、福建、广东、海南、四川、重庆、贵州、甘肃、陕西等近20个省份。

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