人事专员

主要负责考勤、数据统计、员工关系管理
1、负责员工入转调离、退休、返聘等相关手续办理，劳动合同及员工档案管理；
2、负责人员信息数据的日常维护工作，输出各类人事统计分析报表，提供数据支持；
3、协助制定或修改人事类规章制度，规范员工的管理工作；
4、负责人事相关的咨询答疑，处理各类劳动争议，提供及开具各类人事证明材料；
5、负责员工的考勤管理工作，提供各类考勤报表；
6、负责员工健康体检、商业保险、工伤申报、特殊工时申报、企业年金等工作；
7、完成公司领导交办的其他工作。