更新于 2月28日

5G数据面协议软件开发工程师

1.8-2.5万
  • 成都双流区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

5G研发5G协议4G协议3GPPPDCPRLC AMWireshark
1、教育背景:本科及以上学历,通信工程、计算机科学与技术、电子信息等相关专业;
2、经验要求:3年以上无线通信协议开发经验,至少1年5G PDCP或4G PDCP(对应3GPP TS 36.323)开发经验;
3、技术能力:
精通5G PDCP/RLC/MAC协议流程(含头压缩、加密、重传、状态管理等),熟悉3GPP TS 38.323标准细节;
熟练掌握C/C++编程(熟悉Linux环境开发),具备良好的代码规范与调试能力;
熟悉5G空口协议栈架构(PDCP-RLC-MAC-PHY),了解RLC AM/UM/TM模式与PDCP的交互逻辑;
掌握常见网络分析工具(Wireshark、tcpdump),能通过抓包定位协议层问题;

工作地点

成都双流区博雅城市广场.

入职公司信息

  • 入职公司: 某互联网公司
  • 公司地址: 上海长宁区
  • 公司人数: 500-999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

车亚军/人事经理

昨日活跃
立即沟通
公司Logo科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司公司标签
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商,科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构,1,500余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前,科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
公司主页