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Payroll(五百强外企,外包)

8000-9000元·13薪
  • 上海闵行区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务
Areas of responsibilities职责范围:
  • To work with local and other GBS H2R team to guarantee high-quality
    and timely personnel lifecycle services work of SHVS
  • 与当地及其他GBS
    H2R团队合作,保证SHVS提供高质量和及时的人力资源全流程服务
  • Data maintenance in HR related systems as HR required根据HR需求,维护人力资源相关系统的数据
  • Payroll related responsibilities incl. data collection, salary report
    checking, payment support etc. 与工资相关的职责,包括数据收集,核算工资,付款支持等
  • C&B information related reports and employee master data reports. 薪酬福利相关报告和员工主数据报告
  • Monthly social insurance and housing fund support每月社会保险和住房公积金的工作
  • Company benefit support, like EA, SMP, Commercial Insurance etc. 公司福利支持,如企业年金,股票,商业保险等。
  • Attendance Management考勤管理
  • Flexible Working Hours application 特殊工时申请
  • Audit (tax/finance) Support 审计(税务/财务)支持
  • Provide contract/certificate management services according to SOP
    requirement根据SOP要求签署员工合同,开具证明文件
  • Support of residence permit and Hukou application 居住证及落户事宜办理
  • Business report requirements提供业务部门要求的报告
  • Employee daily inquiry handling and follow up处理员工日常问询并及时回复并跟踪问题处理的状态
Education and Experience教育及经验:
  • Bachelor’s degree or above, CET-4 above本科及以上学历,英语四级以上
  • 2-3 HR related HR operation working experience, exceptionally for
    payroll related experience 2-3年人力资源相关工作经验,薪资相关经验优先
  • A good team player with customer service mindset具有良好的团队合作精神和客户服务意识
  • Result-oriented结果导向思维
  • Good communication skill良好的沟通能力
Competence and Knowledge能力:
  • Technologies/Methodologies/Professional Knowledge技术/方法/专业知识
  • Proficient in MS Office applications incl. intranet/ internet and HR
    related applications熟练运用微软办公软件,包括内部网/互联网和人力资源相关的应用
  • Business knowledge: Understand organizational culture/ structure; work
    experience in major international company业务知识: 了解组织文化/结构;有大型跨国公司工作经验
  • Location specific HR related regulations了解当地特定的人力资源相关规定
  • Knowledge of country-specifics within HR (Shared services) 具备相关国家人力资源的知识(共享服务)
  • Project management Experience项目管理经验
  • HRIS application skills; HR function familiarity and execution; HR
    service and process-oriented mindset人力资源信息系统应用技能; 人力资源职能熟悉度和执行力; 人力资源服务和流程导向思维
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工作地点

闵行区上海西门子开关有限公司天宁路298号

入职公司信息

  • 入职公司: 立邦涂料(中国)有限公司
  • 公司地址: 上海浦东新区上海市浦东新区龙阳路2277号永达国际大厦2277号22楼
  • 公司人数: 10000人以上

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

戴雨辛/人事经理

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科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商,科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构,1,500余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前,科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
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