部门HR-深圳大厂

部门HR专员（员工关系模块）
【岗位职责】
1.做为部门员工关系模块总接口，负责仪式与荣誉表彰，员工慰问与关怀，节日与团建，组织氛围与文化建设，考勤，合同续签/熵减、退休/离职等员工关系相关内容，打造组织文化，提升员工凝聚力、认同感；同时作为HRBP，将支撑1到2个业务部门的HR相关工作，包括但不限于人员招聘、员工关系、培训发展等一个或者几个HR模块
2.负责按模块输出报告，进行数据统计分析。
3.高效支撑HR相关各种会议，有效处理部门各项行政人事类事务。
【职位要求】
1.统招本科及以上学历，人力资源，心理学相关专业，或有匹配经验优先。
2.1年及以上HR工作经验，具备员工关系及其他HR相关工作经验，熟悉使用Excel，Word，PPT等办公软件；
3.拥有较强的理解能力，需求分析能力，人际沟通能力，沟通协调能力，团队合作能力和推动力；