400-885-9898
职位描述
招聘员工关系
1、支撑HRBP日常工作，包括不限于招聘调配、绩效管理、员工关
系、学习发展的执行与落地;
2、协助开展人员招聘，安排招聘广告和候选人面试安排沟通，负责内
部的招聘过程和数据管理;
3、负责各项人力资源数据的维护和跟踪管理，负责各项人力资源例行
工作的流程执行;
4、协助部门文化和价值观的宣传、落地与考核，打造积极健康、简单
友爱的文化氛围。
1、本科学历，专业不限;
2、具有华为人力资源
背景、HR助理类相关
工作经验者优先;
3、精通excel和Office
办公软件;
4、有较好的沟通协调
能力及团队合作能力，
执行力强，推动力强;
5、工作主动性强，工
作效率高，认真负责，
有韧劲，有激情
系、学习发展的执行与落地;
2、协助开展人员招聘，安排招聘广告和候选人面试安排沟通，负责内
部的招聘过程和数据管理;
3、负责各项人力资源数据的维护和跟踪管理，负责各项人力资源例行
工作的流程执行;
4、协助部门文化和价值观的宣传、落地与考核，打造积极健康、简单
友爱的文化氛围。
1、本科学历，专业不限;
2、具有华为人力资源
背景、HR助理类相关
工作经验者优先;
3、精通excel和Office
办公软件;
4、有较好的沟通协调
能力及团队合作能力，
执行力强，推动力强;
5、工作主动性强，工
作效率高，认真负责，
有韧劲，有激情
工作地点
深圳福田区华为数字能源安托山基地112
入职公司信息
- 入职公司: 某互联网公司
- 公司地址: 上海浦东新区
- 公司人数: 1000-9999人
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证
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职位发布者
赵丹/人事经理
昨日活跃立即沟通
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商，科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构，1,500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前，科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
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