职位描述
进出口关务操作贸易合规管理海关沟通协调
岗位职责:
1、负责公司加工贸易手册(电子账册)的设立、变更、核销、延期、余料结转、料件内销等全流程实操工作
2. 熟悉进料加工、来料加工业务流程,优化通关及保税管理流程,配合完成海关稽查、核查工作
3. 负责特许权申报相关税费核算、税款预缴、补缴、退税申请办理
4. 熟悉出口许可配额申办
5. 为公司内部人员培训相关的报关知识,解决业务员在一般贸易出口过程中的所有问题;
6. 完成上级交办的其它工作;
职位要求:
1.有2年以上报关工作经验,熟知报关业务流程和国家关务、税务相关法律法规。
2.受过进出口业务程序和进出口国家相关法律政策等方面的培训。
3.熟悉报关业务流程,了解国家进出口相关政策;
4.较好的独立分析和解决问题的能力,良好的交际能力;
5.敬业,责任心强,严谨踏实,工作仔细认真,有良好的纪律性,团队合作精神。
1、负责公司加工贸易手册(电子账册)的设立、变更、核销、延期、余料结转、料件内销等全流程实操工作
2. 熟悉进料加工、来料加工业务流程,优化通关及保税管理流程,配合完成海关稽查、核查工作
3. 负责特许权申报相关税费核算、税款预缴、补缴、退税申请办理
4. 熟悉出口许可配额申办
5. 为公司内部人员培训相关的报关知识,解决业务员在一般贸易出口过程中的所有问题;
6. 完成上级交办的其它工作;
职位要求:
1.有2年以上报关工作经验,熟知报关业务流程和国家关务、税务相关法律法规。
2.受过进出口业务程序和进出口国家相关法律政策等方面的培训。
3.熟悉报关业务流程,了解国家进出口相关政策;
4.较好的独立分析和解决问题的能力,良好的交际能力;
5.敬业,责任心强,严谨踏实,工作仔细认真,有良好的纪律性,团队合作精神。
工作地点
滨海新区天津小古林混凝土有限公司1

客户公司信息
客户公司名称 某大型公司
客户公司地址 上海青浦区
客户公司人数 500-999人
公司信息
公司介绍
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商,科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构,1,500余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前,科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
工商信息
企业名称 科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 李跃章
经营状态 存续
成立时间 2010-11-24
注册资本 4200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证

更新于 5月14日




