职位描述
招聘员工关系绩效管理
一、岗位内容:
1、独立完成人力资源领域一个或多个环节业务/活动,作为组织/绩效/薪酬COE主导设计方案经验优先
2、有HR招聘工作经验优先
3、独立完成HR领域执行层面的方案设计与执行工作
4、在指导下开展执行性工作,独立承担人力资源数据、运营方面的工作
5、所负责的的流程性事务/操作及时、准确、高效和合规
4、在指导下开展执行性工作,独立承担人力资源数据、运营方面的工作
5、所负责的的流程性事务/操作及时、准确、高效和合规
二、任职资格:
1、 本科及以上学历
2、 1-3年及以上人事工作经验
3、 工作细心,有责任感
2、 1-3年及以上人事工作经验
3、 工作细心,有责任感
工作地点
郑州龙子湖金水区

工作地点

客户公司信息
客户公司名称 某大型公司
客户公司地址 苏州工业园区
客户公司人数 1000-9999人
公司信息
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
已上市 · 1000-9999人 · 咨询服务
已审核
公司介绍
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商,科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构,1,500余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前,科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
工商信息
企业名称 科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 李跃章
经营状态 存续
成立时间 2010-11-24
注册资本 4200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
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本科
3-5年
招聘
薪酬福利
企业文化
需求对接
渠道拓展
内部文案撰写
社保公积金缴纳
法定节假日休息
员工食堂
餐补
年度体检
央企直聘 行政人事助理
5000-7000元 中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司
大专
1-3年
招聘
人事培训
员工关系
人力资源
新人入职培训
无责底薪
提成
方案奖励
不加班
地理位置优越
晋升空间大
人力资源专员/五险,培训完善系统
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大专
培训
电商
甲方公司
招聘
HRBP
系统的培训
文化培训
跟踪培训
组织员工活动
国家法定节假日
节假日正常
带薪休假
绩效奖金
年终分红
全勤奖
带薪年假
节日福利
创业公司
五险一金
员工旅游
发展晋升
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更新于 5月15日



