职位描述
C船舶/航空/航天/军工
一、岗位职责
1) 依据民机软件适航标准(DO-178C)、项目规范及需求文档,开展软件单元测试 / 软件集成测试 / /软硬件集成测试;
2) 编写测试方案、测试用例、测试规程、测试报告等适航交付物;
3) 执行测试用例,记录测试问题,跟踪缺陷闭环,完成测试数据整理与归档;
4) 配合适航审查、构型管理、质量审核,保障测试过程合规、可追溯;
5) 与研发、构型、质量、客户协同,保障民机软件测试进度与交付质量。
二、任职要求
1. 基本条件
● 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、自动化、航空航天等相关专业;
● 具备软件测试相关经验,有外协驻场工作经验优先;
● 工作严谨、责任心强,服从驻场管理、项目进度与加班要求;
2. 专业技能(必备)
● 熟悉软件测试流程:需求分析、用例设计、测试执行、缺陷管理、报告输出;
● 具备一定的C代码基础,可独立进行C代码测试。
● 能独立完成:功能测试、鲁棒性测试、覆盖率分析、文档审查;
● 熟悉常见测试用例设计方法,例如正交法、因果图法等,了解结构覆盖分析基本知识。
3. 民机适航优先项(加分项)
● 了解 DO-178C、ARP4754、DO-160 等民机适航标准;
● 有航电 / 飞控 / 机电 / 显示 / 机载系统软件测试经验或者FPGA 软件测试经验;
● 接触过软件合格审定、审查资料(STI/STD/STR/TCTD)编制;
● 具备民机项目构型管理、版本管理、审定流程经验。
● 熟悉 DOORS、FPGA 测试、LDRA Testbed、SCADE、Simulink 等民机软件测试与验证工具,具备实际工程使用经验(任意一个即可)。
1) 依据民机软件适航标准(DO-178C)、项目规范及需求文档,开展软件单元测试 / 软件集成测试 / /软硬件集成测试;
2) 编写测试方案、测试用例、测试规程、测试报告等适航交付物;
3) 执行测试用例,记录测试问题,跟踪缺陷闭环,完成测试数据整理与归档;
4) 配合适航审查、构型管理、质量审核,保障测试过程合规、可追溯;
5) 与研发、构型、质量、客户协同,保障民机软件测试进度与交付质量。
二、任职要求
1. 基本条件
● 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、自动化、航空航天等相关专业;
● 具备软件测试相关经验,有外协驻场工作经验优先;
● 工作严谨、责任心强,服从驻场管理、项目进度与加班要求;
2. 专业技能(必备)
● 熟悉软件测试流程:需求分析、用例设计、测试执行、缺陷管理、报告输出;
● 具备一定的C代码基础,可独立进行C代码测试。
● 能独立完成:功能测试、鲁棒性测试、覆盖率分析、文档审查;
● 熟悉常见测试用例设计方法,例如正交法、因果图法等,了解结构覆盖分析基本知识。
3. 民机适航优先项(加分项)
● 了解 DO-178C、ARP4754、DO-160 等民机适航标准;
● 有航电 / 飞控 / 机电 / 显示 / 机载系统软件测试经验或者FPGA 软件测试经验;
● 接触过软件合格审定、审查资料(STI/STD/STR/TCTD)编制;
● 具备民机项目构型管理、版本管理、审定流程经验。
● 熟悉 DOORS、FPGA 测试、LDRA Testbed、SCADE、Simulink 等民机软件测试与验证工具,具备实际工程使用经验(任意一个即可)。
展开该职位详情
工作地点
西安长安区中航汉胜航空电力有限公司1

工作地点

客户公司信息
客户公司名称 某制造业公司
客户公司地址 上海浦东新区
客户公司人数 1000-9999人
公司信息
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
已上市 · 1000-9999人 · 咨询服务
已审核
公司介绍
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商,科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构,1,500余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前,科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
工商信息
企业名称 科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 李跃章
经营状态 存续
成立时间 2010-11-24
注册资本 4200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
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