更新于 5月29日
职位描述
工程资料
资格条件（教育背景、工作经验、行业/专业知识等）：
教育背景：拥有大学及以上学历，专业为自动化、电子工程或机电工程
工作经验：在电子和汽车行业拥有 5 年以上工作经验者优先
行业/专业知识：电子和汽车行业
其他人：
• 熟悉物料清单、物料主数据以及技术文档
• 熟悉工程变更管理流程
• 熟悉 SAP 和 PLM 系统的操作
• 明确了解 ISC 概念并理解供应链逻辑
• 了解出口管制规定
• 能够阅读机械图纸
• 英语能够胜任工作
• 熟悉固件或软件者优先
• 出色的团队合作和问题解决能力是必备条件
• 质量保证知识者优先
• 新产品导入流程知识者优先
技能（计算机操作、沟通能力、领导能力、行为表现等）：
计算机技能：熟悉固件或软件者优先，会使用 Minitab 工具者更佳。
沟通能力：具备跨职能团队沟通的良好能力者优先。
领导能力：
行为：具备良好的职业道德
教育背景：拥有大学及以上学历，专业为自动化、电子工程或机电工程
工作经验：在电子和汽车行业拥有 5 年以上工作经验者优先
行业/专业知识：电子和汽车行业
其他人：
• 熟悉物料清单、物料主数据以及技术文档
• 熟悉工程变更管理流程
• 熟悉 SAP 和 PLM 系统的操作
• 明确了解 ISC 概念并理解供应链逻辑
• 了解出口管制规定
• 能够阅读机械图纸
• 英语能够胜任工作
• 熟悉固件或软件者优先
• 出色的团队合作和问题解决能力是必备条件
• 质量保证知识者优先
• 新产品导入流程知识者优先
技能（计算机操作、沟通能力、领导能力、行为表现等）：
计算机技能：熟悉固件或软件者优先，会使用 Minitab 工具者更佳。
沟通能力：具备跨职能团队沟通的良好能力者优先。
领导能力：
行为：具备良好的职业道德
工作地点
南京江宁区霍尼韦尔传感控制(中国)有限公司江宁科学园天印大道1668号-霍尼韦尔传感控制（中国）有限公司
客户公司信息
客户公司名称 某大型公司
客户公司地址 上海嘉定区
客户公司人数 1000-9999人
公司信息
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
已上市 · 1000-9999人 · 咨询服务
已审核
公司介绍
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商，科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构，1,500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前，科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
工商信息
企业名称 科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 李跃章
经营状态 存续
成立时间 2010-11-24
注册资本 4200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证 劳务派遣经营许可证
