400-885-9898
职位描述
旅游服务
1. 负责公司薪酬体系的日常管理，定期进行薪酬数据分析与市场调研，确保薪酬的竞争力和内部公平性；
2. 主导绩效管理体系的搭建与迭代，完善绩效考核流程、工具与方法，推动绩效目标的落地与反馈机制运行；
3. 组织年度调薪、薪资奖金核算、个税申报等；
4. 确保薪酬绩效制度符合法律法规要求，管控相关风险，并负责相关数据的合规性及保密管理；
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业优先；
2. 3年以上薪酬绩效相关工作经验，其中至少2年以上核心模块独立负责经验；
3. 精通薪酬结构设计、个税计算、绩效考核工具等；
4. 熟悉国家劳动法律法规及薪酬福利相关政策；
5. 严谨细致，具备高度责任心与保密意识。
2. 主导绩效管理体系的搭建与迭代，完善绩效考核流程、工具与方法，推动绩效目标的落地与反馈机制运行；
3. 组织年度调薪、薪资奖金核算、个税申报等；
4. 确保薪酬绩效制度符合法律法规要求，管控相关风险，并负责相关数据的合规性及保密管理；
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业优先；
2. 3年以上薪酬绩效相关工作经验，其中至少2年以上核心模块独立负责经验；
3. 精通薪酬结构设计、个税计算、绩效考核工具等；
4. 熟悉国家劳动法律法规及薪酬福利相关政策；
5. 严谨细致，具备高度责任心与保密意识。
工作地点
秦皇岛市-海港区-河滨路81号
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职位发布者
王女士/人事经理
三日内活跃立即沟通
秦皇岛圣蓝皇家海底世界有限公司秦皇岛圣蓝皇家海底世界有限公司由澳大利亚ADG集团独资设立，位于秦皇岛市北戴河新区。ADG集团是一个以旅游、房地产、商业为主，同时涉及生物、环保等高新技术产业的跨国公司，在北京、秦皇岛及重庆均设有分公司或办事处。秦皇岛圣蓝皇家海底世界有限公司致力于北戴河新区高端旅游产品的开发与建设，公司投资20亿在北戴河新区大浦河口以南地区建设具有国际一流水准的海洋公园，可容纳600--800艘游艇的游艇俱乐部以及超豪华六星级酒店、度假村、公司会所、旅游公寓等项目。圣蓝海洋公园已于2015年5月开园营业。目前海洋公园周边由本集团兄弟企业发展的总投资约120亿，占地4000余亩的圣蓝游艇产业综合发展区项目，已经落地。公司下属企业新澳海底世界网址：http://www.qhd-xinaouww.com/公司下属企业圣蓝海洋公园网址：http://www.slhygy.com/
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