登录/注册
我要招人
400-885-9898
首页
职位推荐
城市频道
政企招聘
校园招聘
高端职位
海外招聘
驻外专区
测评及培训
职Q社区
更新于 3月19日
APP
举报
服装设计师
5000-7000元
武汉
东西湖区
1-3年
大专
全职
招1人
收藏
立即投递
职位描述
男装
设计师
我们正在寻找一位资深的服装设计师,负责公司的服装产品线设计与研发。
工作内容:
1. 根据市场趋势和品牌定位,进行服装设计;
2. 负责从概念到样衣的整个设计过程;
3. 与生产、销售等部门合作,确保设计的实施和生产;
4. 参与服装相关项目的策划与实施。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业;
2. 2年以上服装设计工作经验;
3. 熟练掌握相关设计软件;
4. 对市场趋势有敏锐的洞察力;
5. 良好的沟通能力和团队协作精神。
工作地点
湖北省武汉市东西湖区金银潭28号
查看地图
认证资质
营业执照信息
完善一份简历
1736万+企业在线搜索,780万+海量职位精准推荐
完善简历 涨薪36%
相似职位
服装设计师助理
5000-7000元
武汉
- 东西湖
武汉多恩投资有限公司
服装设计师
7000-10000元
武汉
- 东西湖
武汉多恩投资有限公司
查看更多相似职位
热门城市推荐
北京
上海
深圳
广州
天津
成都
杭州
武汉
大连
长春
南京
济南
青岛
苏州
沈阳
西安
郑州
长沙
重庆
哈尔滨
无锡
宁波
福州
厦门
石家庄
合肥
惠州
太原
南昌
昆明
热门职位推荐
电工招聘
家政招聘
车工招聘
骑手招聘
喷塑工招聘
服务员招聘
滴滴招聘
驾驶招聘
保安招聘
叉车工招聘
酒店前台招聘
阿里招聘
奥迪招聘
地铁安检招聘
普工招聘
安全员招聘
货运司机招聘
博世招聘
技工招聘
中国银行招聘
销售顾问
日语翻译
中餐厨师
科研人员
婚礼策划
医学总监
档案管理
切割工
产后康复师
瑜伽教练
热门公司推荐
霸王茶姬招聘
肯德基招聘
顺丰招聘
美团招聘
京东招聘
饿了么招聘
比亚迪招聘
中国一汽招聘
北京汽车招聘
蔚来招聘
东风汽车招聘
长城汽车招聘
奇瑞汽车招聘
理想汽车招聘
长鑫存储招聘
天江药业招聘
蓝月亮招聘
安踏招聘
TCL招聘
海信招聘
联想招聘
海康威视招聘
宁德时代招聘
中兴招聘
新松招聘
京东方招聘
申通招聘
圆通招聘
中通招聘
百世物流招聘
德邦物流招聘
麦当劳招聘
星巴克招聘
海底捞招聘
蜜雪冰城招聘
瑞幸招聘
雀巢招聘
腾讯招聘
百度招聘
快手招聘
字节跳动招聘
新华网招聘
小米招聘
招商银行招聘
中信银行招聘
北京银行招聘
兴业银行招聘
交通银行招聘
建发集团招聘
中国移动招聘
中国联通招聘
中国电信招聘
中粮集团招聘
国药控股招聘
中广核招聘
中国船舶招聘
强生中国招聘
汇丰中国招聘
宜家招聘
立邦中国招聘
伊利招聘
青岛啤酒招聘
京港地铁招聘
宝马招聘
小鹏汽车招聘
华为招聘
特斯拉招聘
吉利招聘
奔驰招聘
海尔招聘
美的招聘
京东方招聘
施耐德电气招聘
德邦物流招聘
职位发布者
潘妤薇/人事经理
昨日活跃
立即沟通
潘妤薇 / 人事经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
湖北虎邦世家服饰有限责任公司
服装/纺织/皮革
20-99人
不需要融资
湖北虎邦世家服饰有限责任公司成立于2016年3月2日,公司注册资金5050万元人民币,总部位于湖北武汉,是一家集设计、生产、研发、销售于一体的综合性服饰企业,经营业务包括高档西服、工作服、衬衣等系列产品、服装面辅料贸易等。公司致力于为中国企业提供工作服解决方案,帮助企业树立良好的企业形象,提高员工满意度、舒适度,适应新时代工作服装场景转换。公司现有员工500多人,其中有50多名是具有中高级职称的服装设计师、工艺师和其他专业人才,公司中层以上管理人员90%具有大专以上学历,大多数是生产、财务、服装技术和营销等方面的专业经营管理人才。在快速的发展进程中,公司管理层始终团结一致,做事以德服人、以德感人,做到了以德聚合人心。公司通过一些有益的活动,正确引导同事与同事之间、员工与管理层之间、管理与管理之间的交往向着健康、积极向上的方向发展,大家都从尊重、支持、谅解、友谊的愿望出发,通过多种途径互相沟通,及时消除各种矛盾和分歧,做到通气不怄气,在公司内营造出互相信任、互相交流、互相支持、互相关心的良好氛围。公司全部引进国际先进水平的服装生产设备并利用先进设备,不断调整产品生产模式,保证了“虎邦世家”服装的优良品质,同时,极大地提高了劳动生产效率,缩短工期,减少运转损耗。质量是企业的生命,品牌是公司的核心竞争力,公司从其诞生之日起,一直把产品质量列为公司工作的重中之重,同时不断打造品牌风格,强化品牌形象,加强品牌管理力度,建立健全了“各部门质量责任制”和“各级人员质量责任制”,明确规定了各部门的职能、职责、权限和相互关系,责任落实到部门、岗位和人员,并以层层监督、考核的方式,加强了对从产品设计、采购到生产制造、客户服务等全过程的管理,确保质量管理全过程的各个环节在一个统一系统内协调运作,严格按照计划→实施→检查→改善的循环周而复始地进行,使产品质量不断得以提高,不断提升品牌核心竞争力,为走向世界而努力!公司从发展之初,就一直牢固树立“守法诚信”的经营理念,立志创建诚信企业,为建设社会信用体系做出了积极贡献。企业自觉遵守法律法规,依法纳税,倡导公平竞争,坚持守合同、重信用,从未发生过损害社会主义市场经济和消费者利益的行为,是湖北服装行业的典范。
公司主页