空调维修工

一、岗位职责
1、负责国家电网各供电所内空调设备的日常巡检工作，制定科学合理的巡检计划，确保及时发现设备潜在问题，做好详细巡检记录。
2、熟练进行空调设备的安装、调试工作，严格按照相关标准和规范操作，保证安装质量，确保设备正常投入使用。
3、对出现故障的空调设备进行快速、准确的故障诊断和高效维修，及时恢复设备正常运行，减少因设备故障对供电所工作的影响。
4、定期对空调设备进行维护保养，包括但不限于清洁、润滑、零部件检查与更换等工作，延长设备使用寿命，降低设备故障率。
5、针对巡检、维修、保养过程中发现的问题和潜在风险，及时向上级汇报，并提出合理的改进建议和解决方案。
6、积极配合供电所的其他工作安排，如应急抢修、设备搬迁等相关工作，确保各项任务顺利完成。
7、严格遵守国家电网的安全规定和操作规程，做好自身安全防护，确保工作过程中的人身和设备安全。
二、任职要求:
1、具有 2 年以上空调维修工作经验，有国家电网、电力行业或类似大型机构空调维修经验者优先考虑。
2、持有空调维修相关的职业资格证书，如制冷与空调作业操作证、高压电工证、电焊证、登高证等优先录用，具备扎实的空调维修专业知识。
3、熟悉各类品牌、型号的空调设备(包括但不限于中央空调、精密空调、分体式空调等)的工作原理、结构和维修技术，能够独立完成常见故障的维修。
4、掌握空调安装、调试的规范和流程，具备良好的实操能力，能够熟练使用各类空调维修工具和检测仪器。
5、了解电气控制原理，能够对空调的电气控制系统进行故障排查和维修，确保电气系统安全可靠运行。
6、具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，能够严格遵守工作纪律和规章制度。
7、拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与供电所其他工作人员有效配合，共同完成各项工作任务。
8、具备较强的应急处理能力和问题解决能力，在面对突发故障和紧急情况时能够迅速响应，采取有效措施解决问题。
9、身体健康，能适应不同环境下的工作，可承受一定的工作压力，包括加班和出差等。
三、、薪资福利
1、具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验确定薪资水平。
2、完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利，提供住宿等。
3、良好的职业发展空间，提供专业培训和晋升