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职位描述
企业文化组织发展绩效管理
岗位职责：
1.熟悉人力资源全模块工作。
2.负责人力资源及行政制度搭建与优化，负责企业文化建设，制定员工手册、考勤管理制度、招聘管理制度等，监督制度执行情况，及时修订完善，规范人力资源管理流程。
3.搭建并落地绩效考核体系，组织各部门开展绩效考核工作，做好考核结果分析、反馈及应用，推动绩效改进，助力员工与公司共同成长。
4.负责员工关系管理，处理员工入职、转正、调岗、离职全流程手续，管理人事档案等。
5.负责招聘，对接用人需求、拓展渠道、筛选面试，保障核心岗位及时到岗。
6.负责部门内部事务，做好人力资源数据统计、报表编制，为公司决策提供数据支持。
任职要求：
1.30-45岁，本科及以上学历，同岗位2年以上工作经验优先；
2.认同企业文化，职业素养高；
3.具备优秀的文字功底和公文写作能力。
薪资4-5k，早八晚五，单休，提供午餐，试用期1个月，转正后有五险一金。
工作地点
哈尔滨道里区长禹集团建国北四道街113号
工作地点
公司信息
哈尔滨长禹建筑装饰工程有限公司
未融资 · 100-299人 · 装饰装修
已审核
工商信息
企业名称 哈尔滨长禹建筑装饰工程有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 任法现
经营状态 存续
成立时间 2007-03-16
注册资本 700万元
认证资质
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