仓储管理员

工作职责
1、柔性保证：
①组织内 / 第三方仓日常作业，如开展的物料出 / 入库、储存 / 保管、搬运 / 防护、盘存、账卡 / 报表、呆滞处理等；
②参与库容规划、库存保证、现场 EHS 有效实施；
监督管理制度 / 作业流程 / 质量控制制度的有效执行，对不符合要求的情况给予反馈、解决，确保执行与作业流程要求一致。
2、确保客户满意
①按照客户订单要求，组织和安排配送；确保及时按照客户的要求完成配送；（内外部客户，如：生产 / 办事处 / 经销商 / 内部员工）
②参与客户投诉调查，通过跨部门的沟通，了解情况并分析产出解决方案，指导下属完成；
3、体系管理
①协助部门管理制度、作业指导书标准的制定；
②培训一线员工 / 第三方仓，提升一线员工 / 第三方仓对体系管理要求的理解，确保一线员工 / 第三方仓准确理解，并按要求执行；
③通过考试、现场检查等方式，确保一线员工 / 第三方仓持续按要求执行。
4、可持续发展
①参与作业流程与各项制度的定期回顾与风险识别，完善与优化，符合合规性；确保库存准确率、收货 / 发货差错率；
②监督对潜在库存、质量、安全问题的改善措施执行。
5、紧急应对
①执行仓储运作过程的偏差、质量、安全事故等异常情况的处理和纠偏
②协助与配合外部监管部门的例行 / 飞行检查（突击检查）
工作要求
1、大专及以上学历，2年及以上工作经验，仓储、物流、供应链或相关专业；
2、质量体系内审员证书、食安员证优先；
3、掌握保健食品 / 食品、快消化品仓储管理制度、仓储业务流程；
4、掌握财务成本 / 经营知识；
5、掌握 EHS、GMP、ISO、HACCP 管理体系；
6、掌握保健食品 / 食品、化学品相关的法律法规；
7、了解产品工艺 / 研发知识及计划、生产、质量、采购管理流程模式；
8、相关软件优秀：如 NCC、WMS、TMS、MES；
9、现代管理专业知识和工具良好；
10、office 办公自动化良好。