招聘专员/助理

工作职责
1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试邀约与跟进，确保招聘进度符合需求。
2. 维护招聘渠道（如招聘网站、社交媒体），拓展优质候选人资源，建立人才储备库。
3. 协助优化招聘流程，整理招聘数据并输出分析报告，支撑团队招聘效率提升。
4. 与用人部门紧密协作，明确岗位需求，确保招聘标准与业务目标对齐。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 1年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘流程及常用招聘网站操作。
3. 具备较强的沟通表达能力与服务意识，能高效协调候选人与用人部门需求。
4. 工作细致耐心，有良好的抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏。