岗位职责
1、负责员工保险理赔案件受理、资料收集、审核、跟进与结案,确保流程规范、时效达标;
2、对接保险公司、员工、三者,解答理赔咨询,协调处理理赔异议、纠纷等;
3、整理理赔档案,录入系统,做好台账登记、数据统计与报表提交;
4、负责员工社医保、雇主责任险申报、管理工作;
5、负责集团本部及子公司员工工伤事故的处理工作;
6、维护员工档案,协助开展员工关怀、沟通、矛盾协调;
7、负责妥善解答员工针对公司规章制度、劳动政策等方面的疑问。
岗位要求:
1、执行力强,踏实稳重,积极主动,责任心强,抗压能力强,具备团队协作精神,可独立开展工作。具有良好的沟通能力,服务意识。
2、熟悉理赔流程与资料要求,细心严谨、沟通协调能力强;
3、有保险理赔经验优先,有人事员工关系经验加分;
4、大专及以上学历(人力资源、心理学、法律、保险等相关专业);
5、3年以上人力资源或保险理赔相关工作经验,熟悉国家和地方性相关劳动法律法规,熟悉保险理赔流程,具备丰富的劳动关系实务经验者优先;;
6、核心能力
(1)熟悉解除合法性判定、赔偿金计算、证据链构建;
(2)能应对员工对峙、政府调查等高压场景;
(3)熟悉理赔流程、协调处理理赔异议。
工作时间 单休轮休制 上午 09:00--12:00,下午 13:30--18:00
工作地点:福州台江区 红星大厦