检测机构技术负责人

工作职责：
一、技术体系管理与统筹：
1.全面负责实验室及各技术板块（包括检测检验、采样、制样、报告编制、审核签发等）的日常管理与技术指导。
2.确保实验室运作符合CNAS、CMA、CATL及其他相关资质认定准则和法律法规要求，主导管理体系的内审、管理评审及外部评审工作。
3.组织制定和修订技术标准、操作规程、作业指导书等技术文件，并监督执行。
二、项目与资源协调：
1.依据客户需求及合同要求，制定项目计划，高效协调各项目的时间与资源（人力、设备、物料），确保每个项目节点顺利推进。
2.监控项目全过程，对关键节点进行技术把关，确保检测报告按期、准确、合规地交付。
三、技术评审与报告：
1.负责对检测报告进行最终的技术性审核与签发，对检测结果的准确性和可靠性负技术责任。
2.定期（每周/每月）汇总分析项目进度、质量数据及技术问题，形成工作报告，向上级领导汇报，并为管理决策提供数据支持。
四、客户支持与团队建设：
1.作为高级技术接口，协助业务部门解决客户提出的复杂技术问题，提供专业技术支持与咨询，贯彻“客户至上”的服务理念。
2.负责技术团队的培养与建设，提升团队成员的专业技能和综合素养。
任职要求：
1.学历与专业： 本科及以上学历，食品科学、分析化学、微生物学、农学、药学等相关专业。
工作经验：
1.5年以上食品检测或第三方检测行业工作经验。
2.3年以上技术管理或实验室管理经验，熟悉CMA/CNAS体系运作流程。
3.有相关检测行业中级职称证。
核心技能：
1.精通法规标准： 深入理解《食品安全法》及其实施条例，熟悉GB 4789、GB 5009等系列食品检测国家标准。
2.体系管理能力： 具备建立、实施和维护实验室质量管理体系（CMA/CNAS）的实战经验，能独立应对资质评审。
3.卓越领导力： 具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力和项目统筹能力。
4.问题解决能力： 能够有效处理检测过程中的技术难题和客户投诉，具备较强的风险意识和质量判断力。
5.职业素养： 工作严谨、责任心强，具备良好的敬业精神和抗压能力。
福利：缴纳五险、节日福利、团队年轻化、单双轮休。