煤矿生产矿长

2-3.5万

渭南韩城市
5-10年
大专
全职
招1人

采矿非金属矿认真负责为人正直爱岗敬业

全面负责煤矿生产管理工作，严格遵守国家煤矿安全生产法律法规、行业标准及企业规章制度，统筹协调采掘、通风、机电、运输等生产环节，确保生产工作安全、高效、有序开展。
牵头制定煤矿年度、季度、月度生产计划，明确生产任务目标、进度节点及资源配置方案，组织落实生产计划，跟踪进度执行情况，及时解决生产过程中出现的各类问题，确保完成既定生产指标。
负责煤矿生产现场管理，深入井下一线巡查，排查生产安全隐患、设备运行隐患及工艺漏洞，督促相关部门限期整改，杜绝违章作业、违规操作，防范生产安全事故发生。
统筹煤矿生产技术管理，结合矿井地质条件、开采工艺，优化采掘部署、生产流程及技术方案，推广应用先进的采矿技术、设备及工艺，提升生产效率、降低生产成本、提高资源回收率。
负责生产团队建设与管理，合理配置生产岗位人员，组织开展员工安全培训、技能培训及应急演练，提升员工专业素养、操作技能及安全意识，打造一支高效、专业、安全的生产队伍。
协调与煤矿各部门（安全、技术、机电、后勤等）的工作衔接，配合安全矿长做好安全生产专项检查、隐患整改及事故应急处置工作，确保生产与安全协同推进。
负责煤矿生产相关报表的编制、审核与上报，及时掌握生产动态，为企业决策提供准确、全面的生产数据支撑。
完成上级领导交办的其他各项工作任务。

二、任职要求（一）基本要求

年龄：50周岁以内，身体健康，能够适应煤矿井下作业环境及高强度工作节奏，无职业病史、无重大疾病及传染病。
学历：大专及以上学历，采矿工程专业，持有煤矿相关专业毕业证书，具备扎实的采矿专业理论基础。
职称：持有采矿工程中级及以上专业技术职称，具备有效的煤矿安全生产管理人员资格证、矿长资格证（优先）。
从业经验：具有8年以上煤矿生产管理工作经验，其中5年以上大中型煤矿生产矿长或副矿长任职经验，熟悉煤矿采掘、通风、机电等生产全流程，有井下现场管理实操经验。

（二）专业能力要求

熟练掌握国家煤矿安全生产法律法规、行业标准及煤矿生产技术规范，具备较强的安全管理意识和风险防控能力，能够有效防范生产安全事故。
精通采矿工程专业知识，熟悉矿井开拓、采掘布置、回采工艺、通风系统、机电设备管理等核心工作，能够独立解决生产过程中的复杂技术问题和管理难题。
具备较强的统筹协调能力、组织管理能力及沟通表达能力，能够合理调配人力、物力、财力等资源，协调各部门、各岗位高效配合，推动生产任务落地。
具备较强的责任心、执行力及应急处置能力，面对生产突发情况（如设备故障、地质变化、安全隐患等），能够快速响应、科学处置，最大限度降低损失。
熟悉煤矿数字化、智能化生产相关技术，能够推动煤矿生产技术升级、设备更新，提升生产智能化水平者优先。

（三）职业素养要求

坚守安全底线，严格遵守煤矿安全生产各项规定，杜绝违章指挥、违规操作，有强烈的安全责任意识和敬业精神。
具备良好的职业操守，廉洁自律，作风严谨，求真务实，能够以身作则，带领团队坚守岗位、履职尽责。
具备较强的学习能力和创新意识，能够主动学习最新的采矿技术、行业政策及管理经验，不断提升自身专业能力和管理水平。
具备良好的团队协作精神，善于倾听不同意见，能够凝聚团队力量，提升团队凝聚力和战斗力。

三、主要工作内容

日常生产管理：每日深入井下一线，巡查采掘工作面、通风系统、机电设备运行等情况，检查生产任务落实进度，及时纠正违章行为，处理生产过程中的突发问题。
计划制定与落实：结合企业整体发展规划，组织制定年度、季度、月度生产计划，分解生产任务至各班组、各岗位，定期召开生产调度会，跟踪计划执行情况，调整优化生产方案，确保生产指标达成。
安全与隐患管理：配合安全管理部门开展安全生产检查，排查生产现场安全隐患，建立隐患台账，明确整改责任人、整改措施及整改时限，跟踪整改落实情况，组织开展安全培训及应急演练，提升员工安全意识和应急处置能力。
技术与工艺优化：结合矿井地质条件和生产实际，优化采掘部署、回采工艺、通风系统等，推广应用先进采矿技术和设备，解决生产过程中的技术难题，提升生产效率和资源回收率，降低生产成本。
团队管理：负责生产部门员工的招聘、调配、培训及绩效考核，完善岗位责任制，明确各岗位工作职责，激励员工履职尽责，提升团队专业素养和工作效率。
报表与沟通：编制每日、每周、每月生产报表，准确统计生产数据，分析生产形势，及时向上级领导汇报生产情况；协调与企业各部门、上级主管单位的沟通对接，确保生产工作顺利推进。

渭南韩城市桑树坪镇

公司介绍

陕西友缘矿山工程有限公司主要从事矿山工程、电力工程、路基工程、路面工程、输变电工程等业务，其中煤炭业为主要业务。经过多年发展公司现已拥有了一支高效敬业的专业经营团队，现有员工240人，其中主要管理人员21人，专业技术人员10人。公司始终秉着遵循“以人为本、质量一流”的经营方针。倡导“诚信、尊重、慎独、求同”的企业精神，遵循“高效、灵活、多维”的经营方针，努力实现“组织系统化、决策科学化、管理规范化、工作程序化、效率标准化”的公司制发展目标。我们以市场为导向，以质量求生存。努力拼搏，携手共建美好未来。