小配送业务经理

一、岗位职责
1. 业务指标管理：对区域内的日均业绩、达标车数、合作门店数、冰柜铺设数量、活动执行效果、品项管理情况等核心业务指标负责，全力确保各项指标顺利完成，推动区域业务持续增长。
2. 技能指导：熟练掌握业务员的各项工作技能，为业务员和合伙人提供专业的工作指导，助力其更好地开展客户开发、客户服务、促销活动等工作。
3. 团队建设：负责团队的招聘、组建与发展，通过有效的绩效管理和培训体系，提升团队整体素质和业务能力，使部门目标与公司战略高度契合。
4. 市场开发策略制定：结合区域市场特点和公司业务目标，制定适合本区域的市场开发策略，明确客户开发的重点方向、具体目标及开发步骤，为业务拓展提供有力指导。
5. 业务统筹规划与人员管理：全面负责区域内小配送业务的统筹规划，制定整体发展规划并监督执行，确保业务有序开展。合理管理区域内的业务员和合伙人，协调线路分配，保障配送工作高效进行；监督各项政策落实，及时处理日常运营中的问题。
6. 大客户拓展与维护：积极拓展区域内的大客户资源，如本地生鲜连锁店、大中型餐饮店等，与大客户建立长期稳定的合作关系，并做好日常维护，提高大客户的合作满意度和忠诚度。
7. 促销活动策划与执行：根据区域市场需求和竞争态势，制定市场促销推广活动计划，确保促销活动在区域内顺利开展并达到预期效果。
8. 市场动态监测与分析：密切关注竞争对手的动态和行业动态，包括产品更新、价格调整、促销活动等信息，并进行深入分析。
二、任职要求
1、有快销品销售、管理工作经验
2、勤劳、细心