招聘培训专员

岗位职责:
1. 负责招聘、培训全流程管理，包括岗位发布、简历筛选、面试组织与录用跟进；
2. 维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程以提升招聘效率；
3. 负责开展新员工入职培训及培训效果跟踪
4. 负责公司年度培训计划实施的推进跟踪、评估以及考核；
4. 负责员工入职、离职、合同签订及相关档案管理；
5. 配合完成员工关系管理、考勤管理等人力资源相关支持工作。
任职要求：
1. 大专以上学历，熟悉劳动法
2. 善于沟通，具备良好的组织协调能力；
3. 3年以上人事专员或2年以上招聘培训岗位工作经验；
4. 有制造业人力资源相关经验者优先。