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干部管理岗/教育培训岗

5000-7000元
  • 宁波海曙区
  • 江厦
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理人事培训人力资源服务
一、岗位职责:
1.负责根据总公司和分公司的部署,制定分公司人力资源发展规划,组织实施重点人才发展项目。
2.负责分公司党委管理干部队伍和人才队伍建设及各项日常管理工作,为干部员工提供各项人事服务。
3.负责健全分公司绩效考核管理体系,充分发挥绩效导向作用,负责组织实施员工的绩效考核工作和结果运用,指导、监督绩效考核工作。
4.负责落实总公司和分公司各类培训要求,组织开展员工业务技能、岗位技能的培训,协助制定分公司培训预算、搭建培训平台、统筹培训资源。
二、任职要求:
1.具有人力资源管理、劳动和社会保障、保险、金融、统计等相关专业大学本科及以上学历;
2.年龄在35周岁以下;
3.具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守和敬业精神,无不良记录,能理解和认同企业文化,具有高度的责任感和使命感;
4.工作认真负责,做事严谨周到,具有良好的的沟通协调能力和综合分析能力,具有良好的口头和书面表达能力;
5.能够独立思考,头脑清晰、思维活跃,善于调查研究和逻辑判断;
6.具有保险行业从业经历和人事管理经验者优先。
三、职位福利:
五险一金、加班补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、高温补贴、餐补等。
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工作地点

宁波海曙区中国人寿大厦

认证资质

营业执照信息

职位发布者

罗女士/人力资源专员

三日内活跃
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中国人寿财产保险股份有限公司宁波市分公司
中国人寿财产保险股份有限公司是经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准,于2006年12月30日成立的全国性财产保险公司,注册资本金40亿元人民币,总部设在北京,经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险、上述业务的再保险业务、国家法律、法规允许的保险资金运用业务、经中国保监会批准的其他业务。中国人寿财产保险股份有限公司由我国最大的商业保险集团——中国人寿保险(集团)公司和全球市值最大的三地上市寿险公司——中国人寿保险股份有限公司共同出资设立。2007年,中国人寿总保费收入达到2208.81亿元;集团总资产达12042.77亿元,成为国内唯一一家资产过万亿的保险集团;可运用资金超过11000亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。中国人寿已连续6年入选全球500强企业,2008年排名159位。中国人寿财险将充分依托中国人寿的整体优势资源,着力打造国内领先、国际一流、不断超越的财产保险公司。中国人寿财险宁波公司自2008年9月成立以来,依法合规经营、业务迅速发展,已在鄞州、慈溪、象山、奉化、余姚等地开设了分支机构。2010年是公司推进全面管理的一年,为适应公司稳健发展,现面向全市诚聘专业人才,欢迎有志者投身中国人寿财险的事业。一经录用,公司将提供完善的福利保障、良好的培训机会以及广阔的职业发展空间。
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