更新于 3月16日

医药AI研发工程师(AIDD/AI应用)(J10243)

2-4万·13薪
  • 成都武侯区
  • 5-10年
  • 硕士
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 工作环境好

职位描述

分子对接Python分子动力学模拟AI研发AIDD药物辅助设计AI算法平台
岗位职责:
1、技术落地与项目支持
负责人工智能在药物研发(AIDD)全流程中的技术落地,包括但不限于小核酸/小分子的分子生成、性质预测、虚拟筛选、ADMET预测、蛋白质结构预测等场景,推动AI算法与实际研发项目的深度结合。
2、AI建模与系统开发
根据业务需求,独立开展AI建模分析(如深度学习、大语言模型、图神经网络),或设计开发AI应用系统(如基于LLM的智能问答、自动化实验设计工具),并持续迭代优化。
3、快速原型验证与工程实现
利用AI编程智能体及相关工具(如LangChain、LlamaIndex) 快速完成技术原型验证;结合化学信息学工具包(RDKit、Biopython)与AI框架(PyTorch/TensorFlow),实现从算法到可用工具/结论的完整闭环。
4、跨团队协作与成果转化
与化学、生物研发团队紧密合作,针对创新药物靶点开展Hit to Lead、Lead Generation研究,将先进的算法应用到药物研发项目,加速平台算法落地,辅助研发决策,提升研发效率。
5、前沿技术跟踪与创新
持续跟踪AI智能体、多智能体协作、RAG等前沿技术,结合公司业务场景进行技术调研与应用探索,保持团队技术的领先性。
任职要求:
1、教育背景:计算机、人工智能、生物信息学、化学、药学等相关专业硕士及以上学历,具备交叉学科背景者优先。
2、工作经验:5年左右相关工作经验,具备独立推进和交付AI项目的能力,有创新药研发项目经历者优先。
3、核心技能
1)编程能力:扎实的Python编程功底,良好的工程实现与调试能力,熟悉Linux开发环境。
2)大模型与智能体开发:熟悉LangChain / LlamaIndex等框架,深入理解Agent、Tool Calling、Memory等核心机制;具备RAG(检索增强生成)实践经验(向量化、检索策略、上下文构建)。
3)多智能体系统:了解多智能体协作与编排的基本模式(如任务拆解、协同执行),能快速上手新型智能体框架。
4)深度学习基础:理解常见模型结构与训练/推理流程(如Transformer、Embedding、微调),熟悉PyTorch/TensorFlow。
5)药物研发认知:至少熟悉以下一个方向:
小分子药物设计(分子表示、性质预测、虚拟筛选、QSAR等)
大分子/生物药物设计(蛋白质/核酸序列或结构建模、结构预测、分子对接等)
综合素质
6)具备极强的学习能力、问题拆解能力及跨领域协作意识,能够快速将前沿技术转化为实际生产力。
优先条件(满足任一方向者优先)
1)具备AIDD / CADD实际项目经验,熟悉小核酸、小分子相关建模分析,熟练使用分子动力学模拟软件(如Rosetta、Schrödinger、GROMACS)或化学信息学工具。
2)具备AI大模型应用经验(Agent / RAG / 智能化系统开发),有LLM在生物医药领域落地经验者优先。

工作地点

成都武侯区高新工业园标准厂房

认证资质

营业执照信息

职位发布者

周阳/人事经理

刚刚活跃
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公司Logo国为医药
一、公司简介国为医药成立于2005年,总部位于成都高新区,总公司为成都国为生物医药有限公司,旗下拥有四川国为制药有限公司、四川国望企业管理服务有限公司、成都正康药业有限公司、上海欧淬恩生物科技有限公司。经过十几年的发展,国为医药已发展成集研发、生产、销售于一体的综合性医药企业。目前在职员工近700人。公司产品主要集中在心脑血管、消化系统、抗感染、泌尿系统等领域。截至目前已获得30个药品生产批件、3个保健食品生产批件,拥有授权专利41项,注册商标176项。凭借国内领先的研发实力,公司先后承担国家重大新药创制专项、省市级科技攻关项目20余项。国为医药旗下拥有两家国家高新技术企业,搭建了省级企业技术中心、市级工程技术研究中心,获评四川省首批瞪羚企业、四川省技术创新示范企业、四川省行业小巨人企业、中国化学制药行业工业企业综合实力百强、中国化学制药行业成长型优秀企业品牌、四川企业技术创新发展能力100强、四川企业技术创新发展最具潜力20强企业等多项荣誉称号二、使命愿景成为一家客户信任,员工爱戴的公司。三、企业文化公司倡导“勇担责任、创造价值、求真务实、持续改进”的核心价值观。尊重每一位员工,人际氛围和谐。四、人才发展用人理念:公司贯彻“用人所长,人尽其才”的用人理念,注重在共同的价值观下每一位员工的专业才能和敬业精神,同时致力于创建“诚信、公正、进取”的用人环境,使每一位员工都能在国为的舞台上尽展其能。培养体系:公司拥有完善的人才培养体系,员工入职后可通过员工公共制度培训、企业文化培训、岗位培训、专业技能提升培训、管理技能提升培训等培训课程尽快了解公司、提升知识技能。发展路径:公司拥有多通道发展路径,员工可通过部门管理通道、专业管理通道、专业通道获得不同的职业发展。五、薪酬福利【补贴类】:交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、生日礼金、节日礼金、婚育贺金、团队建设津贴等。【评优类】:周期/半年度/年度评优,设置企业文化奖、优秀员工奖、优秀团队奖。【福利类】:免费工作餐、七险一金(含大病统筹和团队意外险)、员工健身房、办公室零食、不定期下午茶、年度体检。【节日类】:周末双休、法定节假日、法定带薪年假、公司福利年假(6-15天年假)。【其他】:1、节日活动:春节、妇女节、母亲节、儿童节、父亲节、端午节、中秋节2、户外活动:俱乐部活动(游泳、瑜伽、羽毛球、篮球)、健身活动、春游、运动会3、文化活动:司庆、年会、感恩节、文化日活动、企业文化主题宣导活动4、部门团建:公司提供团建费用,部门自行组织开展六、上班时间8:30-12:00、13:30-17:30,周末双休,节假日同国家规定七、公司地址1、公司总部:成都市高新区高朋东路5号E栋2楼。交通位置:公司总部和研发基地相邻,均位于成都市高新区2环边,靠近5号线、8号线,地铁口位于公司楼下,直线距离约100米。 3、生产基地:眉山市东坡区西部药谷本草大道北段11号。
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