采购部经理

岗位职责：
1、督导采购业务：根据《采购管理制度》的采购流程规范，负责采购部的管理工作，督导采购部门的全盘业务、从接受需求到付款全流程，确保品质合格率与采购物料齐套率达标，以达到支持生产运营之目的；
2、制订采购规范：根据公司内控要求，负责设计并改善采购管理体系，制订可行的采购工作标准和流程，实施监控和管理，以达到采购作业流程合规及顺畅之目的；
3、供应商管理：根据《供应商管理制度》，负责建立、健全供应商开发、维护、跟踪及评估体系，并与供应商建立深度互信合作关系，以达到双赢之目的；
4、物料成本管控：根据《采购管理制度》的定价原则，做好物料采购成本管控，主导重大采购项目的议比价，以达到成本优化；
5、团队建设：根据公司发展的需求，建立、强化部门团队能力，完善岗位职责体系，培训、指导、员工考核工作，以达到人员高效作业之目的；
6、跨部门协调：根据上下游工作流程的需要，负责跨部门间的沟通协调工作，以达到工作流程顺畅高效之目的；
7、处理异常：根据部门人员及其他部门人员的反馈，对于出现的交期、品质、单据等部门人员已经无法处理的异常，负责协调沟通，以达到减少损失之目的；
8、单据审核：根据《采购审批管理制度》，审核采购相关文件及单据，如采购协议、合同、请购单、报价单、请款单等，以达到规避风险之目的；
任职资格：
1、本科及以上学历，管理类、机械类、供应链类相关专业；
2、制造业采购5年以上经验，3年以上管理经验；
3、具有系统的采购知识，具备管理经验、熟悉采购流程、熟悉系统操作；