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职位描述
销售岗位招聘职能岗位招聘社会招聘初高中文化课老师招聘经验人力资源
工作内容:1、简历筛选、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求和人员需求。制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
10、 招聘费用的申请、控制和报销；
11、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
13、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
14、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
15、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。 任职资格：有至少二年以上招聘工作从业经验，大专以上学历，积极乐观有责任心。
福利待遇：单双休法休+带薪年假+五险一金
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求和人员需求。制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
10、 招聘费用的申请、控制和报销；
11、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
13、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
14、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
15、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。 任职资格：有至少二年以上招聘工作从业经验，大专以上学历，积极乐观有责任心。
福利待遇：单双休法休+带薪年假+五险一金
工作地点
沈阳皇姑区育鸣教育(宁山路店)
公司信息
沈阳育鸣教育咨询有限公司
未融资 · 20-99人 · 课外培训与资格考试、学校/学历教育
已审核
公司介绍
育鸣教育简介沈阳育鸣教育于2016年12月份成立，是一家以初高中文化课辅导为主的专业教育机构。育鸣教育拥有中高考一对一辅导课程，中高考小班课课程。我们主张：“闪电提分，名师服务” 加上“因材施教”的教育方法，“用爱将智慧献给渴望改变的人”的教育理念；做到对学生负责，对社会负责。我校除了关注学生的进步，更关注教师的成长与发展。作为教师发展的平台，本校会定期组织专科专业技能培训。全心营造一个团结共进，积极向上的团队。育鸣教育的优势：( 一)：拥有高品质教师团队：985、211毕业等名校毕业的师资团队；（二）：定期组织教研，帮助教师不断提升学习；（三）：学校位于120高中，43初中附近，学生资源有保障。（四）：拥有一流的教学服务。育鸣价值观：感恩：用感恩的心做人，用爱赢得尊重成长：不断学习成长，才是成功的唯一出路责任：对学生负责，对公司负责，对社会负责师德：为人师表，关爱学生，因材施教我们的使命是：为莘莘学子成才而鞠躬尽瘁为学生：为学生提供最高品质课程为家人：为家人创建最大成长晋升空间为社会：为社会培养更多高素质的栋梁
工商信息
企业名称 沈阳育鸣教育咨询有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 田奇娇
经营状态 存续
成立时间 2016-12-20
注册资本 50万元
认证资质
营业执照信息
