SFE专员(医疗器械)

**-**元 查看薪资
  • 上海 闵行区
  • 1-3年
  • 本科
  • 招1人
  • 客户公司:罗氏诊断

职位描述

绩效管理流程管理业务管理CRM/ETMSBI工具应用程序医疗设备/器械
行业:医疗器械(罗氏诊断)
岗位属性:第三方外包(长期)
Position : (Sr) Sales Force Effectiveness Specialist
职位:(资深)销售绩效优化专员
BA / Dept. : Commercial Excellence
部门:卓越商务部
Job Summary职位概述:
1. Serve Sales Management Team on optimizing Sales Planning to ensure resource allocation effectiveness and productivity improvement.
服务销售管理团队,优化销售计划,确保资源分配有效性和生产力的提升
2. Implement business review process with monitoring KPI
贯彻销售业务回顾的流程,监督KPI
Main Tasks & Responsibilities主要工作职责 :
1. Identify, prioritize, and successfully drive / execute SFE initiatives aligned to each BA and Roche Dia strategic goals.
明确,确定优先次序并成功推动/执行销售绩效优化的活动,符合各事业部和罗氏诊断的战略目标
2. Support Sales Management team on customer classification ,territory alignment, sales team structuring & sizing ,target setting and sales incentive plan as window person of SFE
作为SFE部门对接人,支持销售管理团队,完成包括客户区隔,销售区域调整,销售团队结构设定,指标分配与销售奖金计划制定等工作
3. Use CRM system/performance management dashboard/tools and providing insights from internal data analysis & reports to identify both the commercial & capability opportunities.
使用客户管理系统,绩效管理平台与工具,从内部数据分析和报告中提供见解,确认商业和能力机会
4. Enhance Sales Operation Capability by coordination of business review process with monitoring KPI.
协调销售业务回顾的流程,监督KPI, 从而加强销售运营能力
5. Working with function team to leverage BI, Performance Management, and other SFE relevant tools and resource.
与其他功能团队合作,利用BI,绩效管理和其他销售绩效优化相关的工具和资源
6. Support regional sales team on data analysis, regional review and other projects.
做好区域销售团队的数据分析,区域回顾及其他项目支持
7. Other projects or ad-hoc tasks assigned by line manager
来自于直线经理的其他项目与临时任务
8. Conduct business in full compliance including but not limited to Roche Secure, Roche Behavior in Business, Roche Competition Law Interactive Dialogues, Roche Safety, Security Health and Environmental Protection
遵循罗氏所有合规要求,包括但不限于罗氏信息安全,罗氏商业中的行为,罗氏竞争法互动对话,罗氏安全健康环境等,合法合理开展业务活动
9. Understand and fulfill the responsibility of line manager's SHE tasks and duties (as defined in SHE handbook)
了解并执行直线经理的SHE职责(详见SHE手册相关定义)
Basic Requirements of the Job基本任职资格:
Education& Qualifications教育背景与专业资格:
1. University graduate with major in Business Management or related disciplines.
本科。
Experience工作经验:
1. At least 3 years working experience in multinational companies in Diagnostics, Pharmaceutical or Medical Device industry.
至少3年在诊断、制药或医疗器械行业的跨国公司工作经验。
2. Experience as a Sales Force Effectiveness, Sales Operation, Business Strategy & Planning. Experience in project definition and analysis identifying business needs and requirements.
销售绩效优化、销售运营、业务战略和规划相关经验。
在项目定义和分析方面具有识别业务需求和要求的经验。
3. Experience in developing plans and measures, liaising with and engaging cross function and exposure in technical project management is preferable. Previous Strategy & Planning experience in Agency is desirable.
有制定计划和措施、联络和参与技术项目管理的跨职能和接触的经验者优先。
有机构战略规划经验者优先。
4. Familiarity with CRM/ ETMS and BI tools application is a must.
必须熟悉CRM/ETMS和BI工具应用程序。
Professional Competencies/skills专业能力/技能:
1. Solid understanding of selling process of Professional Diagnostics, Medical Device or Pharmaceutical industry.
对专业诊断、医疗器械或制药行业的销售流程有扎实的了解。
2. Project management and strong ability to present complex issues in a logical, clear, concise and actionable manner.
项目管理能力强,能够以逻辑、清晰、简洁和可操作的方式提出复杂问题。
3. Demonstrated capability in problem solving skillset.
具备解决问题的能力。
4. Strong communication & presentation Skills in both English and Chinese.
较强的中英文沟通和表达能力。
5. Customer orientation & proficient in relationship management
以客户为导向,精通关系管理

工作地点

工作地点
上海*************
位置图标

客户公司信息

客户公司名称 罗氏诊断
客户公司地址 上海市闵行区申长路900号虹桥天地北区2号楼
客户公司人数 1000-9999人

公司信息

公司介绍

关于万宝盛华集团全球 万宝盛华集团(ManpowerGroup™,纽约证券交易所股票代码:MAN)是全球开创性的人力资源解决方案的领导者,创建并提供服务帮助客户实现其商业目标,提升市场竞争力。万宝盛华集团年营业额220亿美元,拥有超过60年的成功运营经验,通过整套且完善的开创性人力资源解决方案,创造独特的商业价值,帮助客户在"人智时代"赢得成功。我们的解决方案涵盖整个人才雇佣周期,包括招聘与测评、培训与发展,职业生涯管理,以及外包和人力资源咨询。万宝盛华集团拥有全球人力资源服务行业最大以及领先的服务网络,在全球80个国家或地区拥有近3,500家分支机构,通过将其全球视野和本土成功经验的完美结合,每年满足超过400,000家客户的需求,包括各行各业的跨国公司、本土公司以及中小企业。 万宝盛华集团通过ManpowerGroup™ Solutions, Manpower®, Experis™ 和Right Management® 提供全方位的开创性人力资源解决方案。了解更多关于万宝盛华集团如何帮助您致胜“人智时代”,请访问:www.manpowergroup.com 关于万宝盛华集团中国 万宝盛华集团(中国)总部 中国上海市浦东南路999号新梅联合广场36楼 (邮政编码:200120) 公司网站 万宝盛华集团(中国):www.manpowergrc.com 万宝盛华集团在中国地区服务类型 ManpowerGroupTM Solutions(万宝盛华集团综合解决方案)超越了传统的人事解决方案,它为客户提供招聘流程外包(RPO)、专项技能外包(TBO)、全球人才寻访(BTS)以及人才供应链管理(MSP)等服务,是人力资源外包专家和定制化、规模化人力资源解决方案的提供商。ExperisTM(万宝瑞华),为客户提供从中高级人才到首席级别人才的寻访与甄选服务。我们的服务网络覆盖50多个国家,每年5300万小时为客户寻访信息与通信技术、金融、工程技术和医疗保健业等领域的高管人才,加速企业成长和职业发展。Manpower® (万宝盛华)旗下包含Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)、Caden(万宝恺迪)以及三家合资公司锐旗人力(ReachHR)、万宝信华(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)致力于提供商业所需的弹性用工方案,并与万宝盛华旗下的3家合资公司,为客户提供人事外包、培训、人事代理、人力资源规划和调研,以及政府战略咨询等服务。拥有超过170000名派遣同仁,在整个中国大陆地区的40个主要城市拥有自营服务网络,并通过合作联盟形式,使服务覆盖了全国100多个城市。Right Management®(睿仕管理顾问)是全球职业生涯管理和领导力发展培训的领导者,同时也是万宝盛华集团的全资子公司,1996年在中国开出了第一家办事处。 员工总数 在中国大陆地区的100个主要城市拥有将近1200名雇员。 客户总数 全国范围内拥有4,500个客户。 万宝盛华集团引领业界的远见卓识 万宝盛华集团有一个双重策略来帮助客户解决人才短缺问题: 1.与Right Management一起开展调查项目从而更好的了解所面临的挑战: 中国企业员工归属感和保留率调查 万宝盛华雇佣前景调查 与上海劳动部门共同进行的未来技能需求分析的调研 2.提供路标与解决方案: 当前,世界正进入一个新纪元,人类潜能将成为经济发展的主要动力,万宝盛华将此定义为―人智时代‖。如何释放人本精神,发挥人类潜能,将成为今后发展必须达成的最终目标。

工商信息

企业名称 万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司
企业类型 有限责任公司(外商投资企业法人独资)
法人代表 吴镝
经营状态 存续(在营、开业、在册)
成立时间 2012-02-10
注册资本 5000万元人民币
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完善简历

认证资质

营业执照信息 劳务派遣经营许可认证

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