职位描述
1、严格遵守操作程序,保证空调、给排水设备及其相关附属设备的正常运行,同时负责上述设备机房内部所有设备的维修保养工作。
2、按照上级领导的安排,依据维修保养制度的要求,按时、按质、按量对所属设备进行维修保养,并严格执行维修保养操作规定;如有异常,及时采取解决措施;
3、严格执行公司各项规章制度、安全运行规程、操作规程等,确保人身和设备安全;
4、坚守岗位,按时巡查本系统设备,并准确记录各种运行数据,定时填写并上报运行表格;
5、认真填写运行记录、值班记录、巡视检查记录等各类报表,并对所属设备系统在本班发生的所有事件负责;
6、严格执行巡视检查制度,做好设备运行和巡视检查记录,发现异常,及时采取措施,防止小隐患酿成大故障;
7、发生事故时,运行人员应保持冷静,按照操作规程及时排除故障,事故未排除时不交班,应上下两班协力排除故障;
8、按要求开闭设备,不得私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及管线走向;
9、负责清洁和保持所属机房及设备的整洁,负责维护值班工具和仪表,保证其良好状态;
10、做好空调、给排水设备及相关附属设备的安全检查工作;
11、及时向上汇报所需零配件的清单,协助办理申购手续;
12、严格执行公司各项规章制度,确保在岗时不出任何问题;
13、接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常,维修完毕后及时记录上报,并回到值班地点;
14、负责所管设备的消防安全检查工作;
15、完成上级领导交办的临时性工作;
(二)任职要求
1、基本素质:工作认真负责,具有团结协作精神;
2、自然条件:身体健康,年龄在22岁以上;
3、文化程度:具有技校以上学历;
4、工作经验:具有三年以上物业设备维修工作经验,两年以上的空调系统或给排水系统运行工作经验;
5、持有低压电工证、制冷证、健康证。
工作地点

公司信息
公司介绍
关于万宝盛华集团全球 万宝盛华集团(ManpowerGroup™,纽约证券交易所股票代码:MAN)是全球开创性的人力资源解决方案的领导者,创建并提供服务帮助客户实现其商业目标,提升市场竞争力。万宝盛华集团年营业额220亿美元,拥有超过60年的成功运营经验,通过整套且完善的开创性人力资源解决方案,创造独特的商业价值,帮助客户在"人智时代"赢得成功。我们的解决方案涵盖整个人才雇佣周期,包括招聘与测评、培训与发展,职业生涯管理,以及外包和人力资源咨询。万宝盛华集团拥有全球人力资源服务行业最大以及领先的服务网络,在全球80个国家或地区拥有近3,500家分支机构,通过将其全球视野和本土成功经验的完美结合,每年满足超过400,000家客户的需求,包括各行各业的跨国公司、本土公司以及中小企业。 万宝盛华集团通过ManpowerGroup™ Solutions, Manpower®, Experis™ 和Right Management® 提供全方位的开创性人力资源解决方案。了解更多关于万宝盛华集团如何帮助您致胜“人智时代”,请访问:www.manpowergroup.com 关于万宝盛华集团中国 万宝盛华集团(中国)总部 中国上海市浦东南路999号新梅联合广场36楼 (邮政编码:200120) 公司网站 万宝盛华集团(中国):www.manpowergrc.com 万宝盛华集团在中国地区服务类型 ManpowerGroupTM Solutions(万宝盛华集团综合解决方案)超越了传统的人事解决方案,它为客户提供招聘流程外包(RPO)、专项技能外包(TBO)、全球人才寻访(BTS)以及人才供应链管理(MSP)等服务,是人力资源外包专家和定制化、规模化人力资源解决方案的提供商。ExperisTM(万宝瑞华),为客户提供从中高级人才到首席级别人才的寻访与甄选服务。我们的服务网络覆盖50多个国家,每年5300万小时为客户寻访信息与通信技术、金融、工程技术和医疗保健业等领域的高管人才,加速企业成长和职业发展。Manpower® (万宝盛华)旗下包含Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)、Caden(万宝恺迪)以及三家合资公司锐旗人力(ReachHR)、万宝信华(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)致力于提供商业所需的弹性用工方案,并与万宝盛华旗下的3家合资公司,为客户提供人事外包、培训、人事代理、人力资源规划和调研,以及政府战略咨询等服务。拥有超过170000名派遣同仁,在整个中国大陆地区的40个主要城市拥有自营服务网络,并通过合作联盟形式,使服务覆盖了全国100多个城市。Right Management®(睿仕管理顾问)是全球职业生涯管理和领导力发展培训的领导者,同时也是万宝盛华集团的全资子公司,1996年在中国开出了第一家办事处。 员工总数 在中国大陆地区的100个主要城市拥有将近1200名雇员。 客户总数 全国范围内拥有4,500个客户。 万宝盛华集团引领业界的远见卓识 万宝盛华集团有一个双重策略来帮助客户解决人才短缺问题: 1.与Right Management一起开展调查项目从而更好的了解所面临的挑战: 中国企业员工归属感和保留率调查 万宝盛华雇佣前景调查 与上海劳动部门共同进行的未来技能需求分析的调研 2.提供路标与解决方案: 当前,世界正进入一个新纪元,人类潜能将成为经济发展的主要动力,万宝盛华将此定义为―人智时代‖。如何释放人本精神,发挥人类潜能,将成为今后发展必须达成的最终目标。

更新于 4月3日


