储备干部

【职位优势】
成长快速 资源倾斜 带薪学习 央企直招 独立管辖 晋升透明 双休法休 无责底薪加管理津贴 高收入
【福利待遇】
五险，管理方案奖励，年度免费体检，季度奖金，年度奖金， 双休法休，生日关怀， 带薪年休假，定期团建，公司地理位置优越，交通便利。
【任职要求】
23-35周岁（条件优越可适当放宽），大专及以上学历，可接受应届生与无经验工作者，前期有专项培训和专人带领，学习能力强，有较强上进心和团队意识（有团队管理经验者优先）
【工作时间】
早八点半到十一点半，下午一点半到五点，双休法休。
【工作职责】
1.我们的储备干部项目旨在培养未来的团队领导者和核心骨干。通过系统的试岗培训，导师指导以及富有挑战性的项目实践，储备干部将全面深入地了解公司的运营管理、业务拓展、方案研发等各个关键领域，快速成长为具备综合管理能力和专业素养的优秀人才，为公司的持续发展注入强大动力。
2.试岗学习作为核心成员参与公司的专项业务项，协助团队开展工作，促进团队间的沟通与协作， 解决团队推进过程中出现的问题， 提升团队整体协作效率。
3、按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面