质量体系管理岗

一、岗位职责：
1.建立完善质量管理体系：
根据公司发展规划，编制年度体系策划方案，导入最新管理体系
建立公司适用的管理体系，使之有效运行
完善公司体系管理文件，使之有效运行
2.根据体系要求，编写体系文件
根据体系需求，组织体系导入培训
组织编写体系手册及程序文件
审核体系文件符合性
根据公司需要，定期对体系文件的适用性进行评审，对不适用文件进行修订
3.内审工作的组织实施
根据年度审核计划，编写内审实施计划
组织各部门进行内审工作（首次会议、审核、末次会议）
编写内审报告，并对不符合项进行跟踪验证，直至不符合关闭
4.集团审核的组织实施
根据集团要求，进行各类体系审核
对不符合项进行验证
配合集团进行各类体系检查，并对不符合进行跟踪验证
5.外审工作的组织实施
根据年度审核计划及外部认证机构的工作计划，组织内部自查
组织公司各部门进行外部审核前的内审
组织对不符合项的验证，关闭
迎接外审，配合外审人员的工作
6.文件的控制工作
做好集团文件的收发及清单整理、维护工作
做好公司记录清单的整理、维护工作
做好公司体系文件清单的整理、维护工作
7.负责完成本人问题管理指标工作；按要求完成领导安排的各项临时工作
二、任职基本要求：
机械制造、管理等相关专业优先
2年以上汽车行业质量体系管理经验优先
三、技能要求：
1.熟悉电脑操作，能够熟练运用Word/Excel等办公自动化软件
2.具有体系内审员资格证，具备内部审核和第二方审核的经验，2次以上质量审核经历，掌握检查、提问、记录、评价和报告的基本技能
3.了解机械基础知识、汽车生产制造基础知识、汽车四大工艺知识
4.了解汽车主要零部件的生产工艺和相关技术要求
5.具有一定的项目管理知识
6.掌握《汽车工业全流程竞争力质量管理体系》（T/ZJVITIA01-2024）团体标准；（即G-TQS团体标准）
7.掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系标准和五大工具；
8.掌握APQP/FMEA等过程控制理论；
9.熟悉产品研发过程或制造过程或销售服务过程；
10.熟悉流程设计和管理知识；
11.熟悉行为心理学和行为管理理论；
12.掌握质量审核的技巧。