中国区健康运营负责人

岗位职责：
1、作为公司中国区健康运营负责人，深度契合公司文化及战略，统筹中国区体检、EAP、健康中心等服务的全流程运营与管理，牵头梳理健康团队核心价值、明确业务定位，搭建标准化、规范化的健康运营体系，聚焦员工健康实际需求，确保员工健康服务高效开展；
2、制定中国区各项健康服务的质量管理标准和落地形式，统筹中国区健康服务供应商的筛选、准入、日常管理及优化，维护良好合作关系，保障健康服务资源的稳定性与优质性，并结合员工需求优化供应商配置；
3、建立完善的供应商评价体系与考核机制，开展健康服务质量管控，监控关键质量数据，主导质量异常分析、整改与闭环处置，推动员工健康服务品质与效率提升；
4、保持高度的市场敏锐度，追踪中国区健康管理行业格局、政策变化及技术趋势，结合公司文化、战略及员工实际需求，主导公司健康运营优化建议及战略迭代方案的设计；
5、负责中国区健康运营团队的搭建、培养、激励与管理，明确，提升团队专业和协作能力。推动跨部门协同，整合资源支持员工健康服务的发展。
任职要求：
1、本科及以上学历；医学、公共卫生、健康管理、心理学等相关专业优先；有基础的健康知识背景，具备相关医疗、健康管理行业从业资质者加分；
2、具备丰富的团队管理、供应商管理、或线下服务+线上用户运营经验，有中国区区域统筹管理经验优先；有体检/医疗行业相关工作经验者优先，熟悉体检/医疗行业全链路运营逻辑者优先，了解EAP、健康中心运营模式者加分；
3、深度理解公司文化及战略，具备优秀的战略思维、统筹规划能力、问题解决能力及跨部门协同能力；
4、具备敏锐的市场洞察力和判断力，能够快速响应行业和员工需求变化，提出可行的业务优化方案，能够应对复杂业务场景，确保各项工作高效落地；
5、英文能作为工作语言者加分。